Der Störungsauftrag von Führung Management-Guru Reinhard K. Sprenger über die Kernaufgaben von Führung und das Granittäfelchen auf Obamas Tisch.
Sie wollen doch nur spielen Mit Spielen und Events wollen Unternehmen junge Talente ködern. Spätestens bei der Auswahl hört sich der Spaß auf.
Mein Meister-Werk: Auf ein Bier mit dem Milchbauern Rüdiger Kretschmer, der Käsermeister aus dem Waldviertel, vertraut auf Bioprodukte aus seiner Umgebung
Junglehrer auf Zeit – aber mit viel Elan 25 Jungakademiker ohne Lehramt unterrichten an Wiener Schulen benachteiligte Kinder. Aus purem Idealismus.
"Wir müssen uns Inseln schaffen" Werner Tiki Küstenmacher mag Inseln und die Selbstständigkeit. Ein Gespräch mit dem Erfinder des Simplify-Konzepts.
Die Superhirne wollen wieder heim Vortrag: Michael Spindelegger sprach vor österreichischen Studenten in Harvard.
Altern und Arbeit: Drei Modelle Ältere Menschen im Arbeitsmarkt behalten: Deutschland, die Niederlande und Schweden zeigen es vor.
Länger leben heißt länger arbeiten Wir werden älter – das ist gut. Und wir werden länger arbeiten. Auch das ist gut – solange Arbeit Freude macht.
Zur Lage der Studierenden Sie arbeiten viel, verdienen das Gros ihres Budgets selbst, sind gestresst und beantragen weniger Studienbeihilfe.
Ein Rotknopf nach Maß Für maximal 800 Euro schneidert Oliver Schwarz Männern Anzüge auf den Leib.Produziert wird die Maßware in Indien.
Leistung gewinnt, Seniorität verliert Österreich liege bei den Einkommen im Ländervergleich gar nicht schlecht. Und: Leistung wird wichtigstes Kriterium.
Mit dem KURIER-Stipendium zum Master Der KURIER und die Donau-Uni Krems vergeben zwei Teilstipendien für "Kommunikation und Management".
Mein Meister-Werk: Handwerker in der Denkmalpflege Ein Steinbildhauer aus Wien hinterlässt sein Wissen an vielen historischen Gebäuden.
"Eine Frau wartet, statt zu kämpfen" Autorin Anke van Beekhuis appelliert an die Frauen, selbstbewusst ihre Karriereziele zu verfolgen.
Sie ist selber schuld Frauenkarrieren stoßen immer noch auf Barrieren, aber es gibt neue Chancen. Die werden zu wenig genützt.
Mehr Chancen mit anonymisierter Bewerbung Frauenministerin Heinisch-Hosek will mit einem Pilotprojekt mehr Fairness in den Arbeitsmarkt bringen.
Die Firma umkrempeln, aber mit Gefühl „Facilitating“ heißt ein neuer Ansatz im Change Management. Erstmals gibt es in Österreich dazu eine Ausbildung.
