Personalplanung? Gibt's oft nicht Silke Wickel-Kirsch fragte Personalchefs nach ihren Strategien. Die meisten haben keine, leben aber trotzdem gut damit.
Jeder hat einmal klein angefangen Auch Geschäftsführer sind nicht einfach so vom Himmel gefallen. Top-Manager berichten über ihren Jobeinstieg.
Kleine, schicke Musikboutique Im Mai war Helga Machreich im siebten Monat schwanger - und gründete ihre eigene Sängeragentur. Jetzt managt sie die Stars und die Familie.
Startschuss für Online-Börsespiel Studenten-Aktion: In zwei Wochen startet das Raiffeisen-Börsespiel "Uni-Investor 2011/'12" - die Siegerin des Vorjahres über ihren Erfolg.
Elternteilzeit: Mehr Schutz für Mütter und Väter Der Kündigungsschutz gilt auch ohne schriftliche Vereinbarung mit dem Arbeitgeber, sagt ein OGH-Urteil.
Siemens: Kinderkrippen gegen Facharbeitermangel Siemens Personalchefin Brigitte Ederer will mehr junge Frauen und Männer ins Unternehmen locken und baut Kinderbetreuungsplätze aus.
Gut verkaufen will (auch) gelernt sein Verkäufer, die sich weiterbilden, sind erfolgreicher im Job. Und besser bezahlt. Drei Wege zur Karriere-Beschleunigung.
Erhöhte Nachfrage nach Verkäufern Bei den Stellenangeboten stehen Jobs in Vertrieb und Verkauf derzeit hoch im Kurs. Gefragt sind auch Top-Manager.
"Tian ist ein Teil von Christian" Christian Halper ist der Co-Gründer von Superfund. Heute widmet er sich seinem neuen vegetarischen Restaurant.
"Die Frauen sind selbst schuld" Wenn Frau etwas erreichen will, muss sie es auch fordern, meint die Führungskräfte-Trainerin Anke van Beekhuis.
"Das Geschäft hat sich verändert" Weil sich der Stellenmarkt stark verändert, wurde Catro Media zu Media4Jobs. Inhaberin Norma Karner im Interview.
Au-pair: Kinderhüten mit Mehrwert Sie kümmern sich um den Nachwuchs anderer Leute. Doch was haben eigentlich Au-pairs von dem Auslandsjahr?
Österreicher als bester Chinesisch-Sprecher Thomas Plesser ist ein Star in China. Er holte den Titel des best non-native Mandarin Speaker nach Österreich.
Jeder Dritte fürchtet Mangel an Facharbeitern 70 Prozent von 1000 befragten Betrieben haben Schwierigkeiten, geeignete Mitarbeiter zu finden
Migrationsportal ab sofort online Mit einem komplizierten Punktesystem können potenzielle Migranten überprüfen, ob sie "besonders hochqualifiziert" oder "Schlüsselkraft" sind.
