Karriere- und Business-News

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In dem 1959 gegründeten Familienunternehmen arbeiten mittlerweile drei Generationen zusammen.

Drei Generationen in einem Betrieb: Wer ist hier der Boss?

Senior und Junioren führen ein Unternehmen – kann das gut gehen? Der Gründer der Rainer Gruppe, Burkhard L. Ernst, seine Kinder und Enkelkinder zeigen: und ob. Ein Gespräch über 60 Jahre Unterschied im Management, Familie und Geld.

Das Hubud in Ubud

Bali, der Hotspot für digitale Nomaden

Kreative zieht es zunehmend nach Bali. Dort wartet nicht nur der Strand sondern auch eine Menge Arbeit.

Oliver Bahnasy (23), Architektur-Student aus Wien, gehört zur Gen-Praktikum

Sind Praktika Einstieg in den Job oder eher Ausbeutung?

Mit 18 Jahren Maturant, mit 21 Bachelor, mit 23 Master. In Mindeststudienzeit und mit Bestnoten. Danach ins Berufsleben einzusteigen, ist oft trotzdem schwer. Praktika sollen dies erleichtern. Aber tun sie das wirklich?

Managementberaterin Marie-Theres Euler-Rolle

Wie frau sich das Wort zurückholt

Dass der Mann die Frau gerne belehrt und unterbricht, das gibt es heute immer noch. Er erklärt ihr gerne die Welt – und ihren Job gleich dazu. Marie-Theres Euler-Rolle berät weibliche Führungskräfte, "wie sie Welterklärern das Mundwerk schließen".

2012 gründete Ali Mahlodji whatchado, ein „Handbuch“ über Karrieren.

Ali Mahlodji: "Alles, was ich brauche, habe ich an mir"

Ali Mahlodji kam als Flüchtling nach Österreich, brach im ersten Durchgang die Schule ab und wurde dennoch erfolgreicher Unternehmer. Seine Geschichte erzählt er in seinem neuen Buch, dem KURIER erzählt er die Hintergründe.

Die 27. Duden-Auflage ist um 5000 Wörter dicker.

Wer sagt noch "Habe die Ehre"?

Warum sich unser Wortschatz in den vergangenen 140 Jahren verfünffacht hat, das Telefon nicht überall auf der Welt auch so heißt, und wir mit guter Rechtschreibung im Business weiterkommen.

Chef und Stellvertreter: Die Queen und ihr Sohn Prinz Charles, seit Jahrzehnten in ihrem Schatten

Stellvertreter: In der hierarchischen Zwickmühle

Der Stellvertreter steckt in einer hierarchischen Zwickmühle: Er muss gut mit dem Chef können, gleichzeitig Sprachrohr fürs Team sein und nach oben vermitteln. Kann er von dieser Position aus jemals die Nummer eins werden?

6 Tipps für Ihre nächste Gehaltsverhandlung

Sechs Tipps für Ihre nächste Gehaltsverhandlung

Studien zeigen, dass Manager und Talente nicht mit Geld zu halten sind. Auch der jungen Generation ist die ausgewogene Work-Life-Balance viel wichtiger. Für alle anderen sind diese Tipps.

Direktor Emil Brix mit Kaiser Franz Joseph

Der neue Direktor der Diplomaten

Nach Jahren im diplomatischen Dienst wurde Emil Brix am Dienstag zum neuen Direktor der Diplomatische Akademie bestellt. Ein Gespräch über die Ausbildung zum Konfliktlöser und Überzeugungs-Finten.

Ob im Fußball oder im Job: Sieg ist Kopfsache

Ob im Fußball oder im Job: Sieg ist Kopfsache

Drei Mal dankbar sein, einmal durchatmen und los: Was nach Esoterik-Tipp klingt, ändert tatsächlich die Einstellung und macht Sieger. Denn Erfolg entsteht zu 80 Prozent im Kopf.

Firmen haben wenig Vertrauen in ihre Mitarbeiter.

Kein Vertrauen in die Mitarbeiter

Flexibilität in der Arbeit hätten alle gern. Eine aktuelle Studie zeigt, dass Arbeiten von unterwegs, Home Office und zeitlich flexibles Arbeiten in der Praxis immer noch ziemlich selten zu finden sind.

Vor allem Frauen haben Chancen.

Hays Chef Mark Frost: "Jobaussichten in der IT top"

Zukunft haben vor allem Projektleiter, die das Business in die IT übersetzen können. Weibliche Absolventen haben die besten Chancen. Mark Frost, Geschäftsführer des Personalvermittlers Hays, über Österreich als IT-Standort.

Arbeitskleider machen Leute

Zeig mir deine Uniform und ich sag dir, was du machst

Seit Jahrhunderten repräsentiert Arbeitskleidung unseren Berufsstand – Uniform, Schürze und Blaumann sind Farbtupfer unseres Joballtags. Überraschend dabei: Kleider zeigen nicht nur, was wir tun. Sie wirken sich auch auf unsere Effizienz aus.

Österreichs bekannteste Business Angelina

Business Angelina sucht 1 Million Start-ups

Die Start-up-Grande-Dame Selma Prodanovic über die heimische Gründer-Szene, weibliche Business Angels, ihr neues Projekt und warum sie nicht mehr in Start-ups investiert.

Sie wollen nicht so arbeiten, wie ihre Eltern.

Sonderstatus Junge: Wollen die Berufswelt neu

Diejenigen, die jetzt in Jobs und Führungspositionen nachrücken, wollen die Arbeitswelt neu: Teamwork statt Hierarchie, Projekte statt Lebensanstellung, Gastgeber statt Arbeitgeber. Für Firmen stellt sich die Frage: Wie sollen sie darauf regieren?

Freullegen am Arbeitsplatz? Eine Seltenheit.

Freundschaften unter Kollegen? Eine Seltenheit

Im Job gibt man sich gerne tough, da haben Freundschaften keinen Platz. Das gilt laut einer neuen Umfrage vor allem für die Altersgruppe der 40- bis 49-Jährigen. Wieso ist das so?

Die U6 in Wien: hier trifft man frühmorgens jeden – vom Manager bis zum Obdachlosen.

Ganz individuell: Der Weg in die Arbeit

Die Wege in die Arbeit sind so individuell, wie die Menschen, die sie einschlagen. Erfahrungen einer Pendlerin, einer Working Mum und einer Großstädterin.

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