Jobeinstieg: Traum trifft auf Realität Die Erwartungen an den ersten Job sind groß. Doch die Realitt sieht anders aus: Sie sind übermüdet, kennen ihre Aufgaben nicht und werden von den Kollegen auf Abstand gehalten.
Wer wird genommen? Ist man fachlich geeignet, entscheiden Persönlichkeit und eine positive Einstellung darüber, ob man die Stelle kriegt. Welche Haltung schätzen Unternehmen an ihren Mitarbeitern?
Was muss man fachlich können? In welche Bildung es sich jetzt auszahlt, zu investieren und welche Weiterbildungstrends sich für die Zukunft abzeichnen.
Wer hat die vielen Jobs? Firmen, die Hunderte Stellen ausschreiben – gibt es tatsächlich. Hier stehen die Chancen auf einen Arbeitsplatz besonders gut.
Wo gibt’s Bewerbermangel? Vor allem Technik-Firmen suchen dringend Mitarbeiter. In 24 Mangelberufen werden derzeit Fachkräfte gesucht. Hier kommen auf eine offene Stelle nur maximal 1,5 Bewerber.
Wie kriegt man die Stelle? Das Anschreiben, das Auftreten, das Verhalten beim Vorstellungsgespräch: Was Sie tun sollten, um den Job zu bekommen.
Die KURIER Job-Initiative Gute Arbeit haben und Arbeit finden – das große Thema unserer Zeit. Der KURIER startet jetzt eine Aktion.
Wo ist die Arbeit? "Es sind derzeit nicht genügend Jobs für die Menschen vorhanden", sagen AMS-Chef Johannes Kopf und Arbeitsminister Alois Stöger. Hinzu komme eine anhaltend schwache Konjunktur, die den Arbeitsmarkt belastet.
Fünf neue Mentorinnen für Ihre Karriere KURIER-Mentoring: 17 Mentorinnen begleiten Sie ein Jahr lang. Bis 30. September können sich Interessierte noch bewerben.
Schneller Aufstieg: Karriere mit Verkäufer-Gen Die Verdienstmöglichkeiten in Vertriebs- und Verkaufspositionen sind in den meisten Branchen gut. Mit mehr Einsatz geht noch mehr.
Spin-Offs der ETH Zürich als Vorbild für heimische Unis An der ETH Zürich forschen die besten Köpfe der Welt. Das Pioneer Fellowship-Modell hilft ihnen dabei, aus dieser Forschung Marktprodukte zu entwickeln. 2017 kommt ein ähnliches Modell an österreichische Unis.
Internet-Jobber: Für eine Handvoll Euro Sie arbeiten für lukrative Projekte – oder für zwei Euro in der Stunde: Sind Crowd-Worker digitale Tagelöhner, Job-Sklaven oder die flexiblen Freigeister unserer Zeit?
"Es geht ums Ego, ums mickrige Ich" Sozialforscher Bernhard Heinzlmaier sagt,dekadente Eliten ruinieren die Gesellschaft. Warum?
hr-lounge: Kühne + Nagel lud zum Clubabend Im Saturn Tower netzwerkten die Personalchefs und erfuhren beim Talk einiges über die Logistikfirma
Wie viel Bling ist erlaubt? Bei Schmuckstücken fürs Business ist weniger mehr. Wichtig: Sie müssen zu den Proportionen der Trägerin passen.
Big Brother am Arbeitsplatz Viele Arbeitgeber kontrollieren ihre Mitarbeiter, doch nicht jede Form der Überwachung ist erlaubt. Gegen Eingriffe in Persönlichkeitsrechte können sich Arbeitnehmer wehren.
Die Debatte um die Krawatte Rubinrot oder Azurblau? Mit grober Struktur oder seidenglatt? Was die Wahl der Krawatte über ihren Träger aussagt.
