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Die fetten Jahre sind noch vorbei
Karriere

Die fetten Jahre sind noch vorbei

Studie: 2012 gibt es um drei Prozent mehr als im Vorjahr. Geknausert wird bei Einsteiger-Gehältern, bestens dran sind Spezialisten.
Ein Mann in Anzug gestikuliert vor einem blauen Hintergrund.
Karriere

Barton: Mehr "Wir", weniger "Ich" bei Managern

McKinsey gilt als mächtigste Beraterfirma der Welt. Trotzdem sorgt sich Weltchef Dominic Barton um die Zukunft.
Schüler und ein Lehrer sitzen vor einer Tafel mit einer Grafik zur Berufsorientierung.
Karriere

„Allein hätte ich es nicht geschafft“

Immer mehr Schüler brechen die Schule ab oder wissen nicht, was sie werden wollen. Die neuen Jugendcoaches sollen das vor Ort ändern.
Ein Mann im Anzug sitzt vor einem roten Banner mit der Aufschrift „KURIE“.
Karriere

Karrieren-Brunch: Ein Arzt für die Lachmuskeln

Der Chef macht Witze? Recht so. Roman Szeliga zeigte Personalern, warum Humor im Business zu Höhenflügen verhilft.
Aus für volle Hörsäle
Karriere

Fürs Studium geeignet?

Aufnahmeverfahren an Hochschulen: An den FH und in manchen Studienrichtungen sind sie bereits Praxis. Gegner befürchten, dass Aufnahmeverfahren sozial selektiv sind. Befürworter argumentieren mit Qualitätsgarantie.
Eine Gruppe von Menschen blickt von einer Terrasse auf Wien.
Wo Studieren Privatsache ist

Wo Studieren Privatsache ist

Elitär sind heimische Privatunis nur bedingt. Dafür gibt es mehr Profs für weniger Studis – und kürzere Studiendauer.
Ein Mann im Anzug gestikuliert mit der Hand.
Karriere

Fachkräftemangel – ein Mythos?

Seit Jahren gibt es eine vorherrschende Meinung: Fachkräfte sind rar. Brunel-Chef Gerjan Mazenier stellt das infrage.
Bei einem Besuch in Indien ist der Dalai Lama aufgrund seines Umgangs mit einem Jungen in Kritik geraten.
Karriere

Die Manager-Gebote des Dalai Lama

Das geistliche Oberhaupt der Tibeter beschäftigt sich nicht nur mit Frieden, sondern auch mit Management.
Ein Schild am Straßenrand weist auf die nächste Ausfahrt zum Silicon Valley hin.
Tal der Gründer: Das Silicon Valley

Tal der Gründer: Das Silicon Valley

Hier kann man groß werden, wie Facebook und Google. Drei Österreicher und der Versuch, ihre Start-ups in den Olymp zu heben.
Ein Stapel Bücher mit einer Brille darauf.
Karriere

50plus lernt noch lange nicht aus

Interne Weiterbildung hört bei älteren Mitarbeitern oft auf. Ein Fehler. Sie könnten so ihr Know-how besser vermitteln.
Ein Mann posiert neben einem grünen Bajaj RE60 Auto auf einer Präsentation.
Anders gedacht: Homöopathie für die Firma

Anders gedacht: Homöopathie für die Firma

Alles wirkt, wenn man daran glaubt? Wie sich der Motorradhersteller Bajaj mit Homöopathie wirtschaftlich saniert.
Ein Mann mit gelbem Schutzhelm und Schutzbrille vor einer grauen Wand.
Endlich das Land verlassen

Endlich das Land verlassen

Ins Ausland gehen bedeutet, die heimische Komfortzone zu verlassen. Und viel zu gewinnen. Fünf Menschen zeigen wie.
Ein Mann mit einem Glas Sekt und ein Hund mit Schleife in einem Feinkostladen.
Interview: Vom Top-Manager zum Greißler

Interview: Vom Top-Manager zum Greißler

Thomas Giehser war mit 27 Jahren jüngster Marketing-Chef bei Masterfoods, mit 31 jüngster Marketingdirektor für Pepsi-Cola International und danach als Country Manager für sechs Länder zuständig. 2010 gründete Giehser die Greißlerei "Tee und Geschenke" in Wien-Neubau.
Eine ältere Frau mit Brille lächelt in die Kamera.
Karriere

Zwischen Küche, Krieg und Karriere

Cora Weiss hat mit dem Frieden Karriere gemacht. Ihr Appell an Frauen: „Steht für das ein, das ihr wollt.“
Porträt eines lächelnden Mannes mit grauem Haar vor einem unscharfen Hintergrund.
Karriere

"Da geht es nicht um Gerechtigkeit"

Headhunter Heiner Thorborg im KURIER-Interview über seine Initiative Generation CEO.
Frauenquote: Halb(herzig)e Sachen
Karriere

Frauenquote: Halb(herzig)e Sachen

Firmen wollen mehr Frauen in den Führungspositionen – die Umsetzung ist schwierig, oft auch halbherzig.
Ein Mann hält ein Schild mit der Aufschrift „1., Universitätsring“ in Wien.
Karriere

Van der Bellen: Die langfristige Perspektive fehlt

Alexander Van der Bellen über seine Studie „Forschungsstandort Wien“ – und warum es hier an Exzellenz mangelt.
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