HR-Lounge Nachlese: Das war die KURIER-HR-Lounge bei Puls 4 Die KURIER-HR-Lounge ist ein Branchen-Netzwerk nur für Personalchefs. Sie treffen einander regelmäßig bei den verschiedenen Mitglieds-Unternehmen - diesmal sind 70 HR-Chefs zu Gast bei Puls 4. Sandra Baierl 02.06.2017
Kommentar Mit 23: Ich denk jetzt mal an meine Pension Anfang Zwanzig habe ich noch nichts für meine Pension getan. Wozu aber weiterhin darüber scherzen, anstatt mir ernsthafte Gedanken zu machen? 27.05.2017
Taktik Taktik ist alles Antäuschen, Überraschen, Allianzen bilden: Nur, wer die Kunst des Taktierens beherrscht, wird die anderen überholen. Mit Fleiß und gutem Willen allein gelingen heute keine Top-Karrieren mehr. Magdalena Vachova 27.05.2017
Interview "Erfolg hat 3 Buchstaben: Tun" Wir werden nicht glücklich durch Erfolg – erst durch das Glück werden wir erfolgreich, sagt Motivationstrainerin Antje Heimsoeth. Sie coacht Spitzensportler und Manager um Rekorde zu brechen und bessere Chefs zu werden. Magdalena Vachova 26.05.2017
Überlastung Burn-out: Wer gefährdet ist und warum In unserer Arbeitswelt ist Burn-out ein großes Thema. Vor allem Menschen mit maximal Pflichtschulabschluss sind gefährdet. Überstunden spielen bei der Überbelastung eine große Rolle. Marie-Therese Tropsch 26.05.2017
Karriere Exzellent, jung, weiblich: Sie will das Web sicher machen Wer programmieren kann, spricht eine einflussreiche Sprache. So wie Martina Lindorfer, Internet Security-Expertin, die soeben für ihre Studienleistungen vom Bundespräsidenten geehrt wurde. 23.05.2017
Analyse Die Macht der Headhunter Sie mischen bei den Besetzungen der ganz großen Jobs mit, bleiben aber stets diskret im Hintergrund. Ein Blick in die Arbeit der Headhunter – und auf ihre geheimen Kunden. Sandra Baierl 20.05.2017
Studie Kein Pardon: Fehltritte werden CEOs immer öfter zum Verhängnis Immer mehr CEOs müssen wegen moralischer Verfehlungen vorzeitig ausscheiden. Schuld daran ist laut Unternehmensberatung Strategy& weniger die gestiegene kriminelle Energie der Chefs, sondern die immer kritischere Öffentlichkeit. Ulla Grünbacher 19.05.2017
Trend Wer smart sein will, trägt diese Uhren Als Uhren getarnt können Smartwaches heute fast so viel, wie ein Computer. Die spektakulärsten Modelle fürs Business. Magdalena Vachova 19.05.2017
Interview Zurück nach der Karenz: Keine Schonung für Mamas Frauen, die nach der Karenz in den Job zurückkehren, wollen wertgeschätzt werden und nicht abgestellt, sagt Psychologin und Coach Barbara Widerhofer. Andrea Hlinka 16.05.2017
Analyse Warum immer mehr Jungmediziner Österreich verlassen Immer mehr Junge studieren in Österreich Medizin, um dann im Ausland zu arbeiten. Dort finden sie bessere Arbeits-, Gehalts- und Weiterbildungsbedingungen. Warum das so ist und warum das langfristig für Österreich zum Problem wird. Magdalena Vachova 13.05.2017
Intrigen von innen Was tun, wenn der Feind im eigenen Büro sitzt Was kann man tun, wenn die Intrigen in der Firma unerträglich werden? Wirtschaftscoach Christine Bauer-Jelinek rät zur Gegenwehr – und im äußersten Fall zu einem freiwilligen Abgang. Ulla Grünbacher 12.05.2017
Verkauf So verkaufen sie alles: 5 Tipps für Profis Verkaufen ist eine Kunst: Sechs Tipps von Coach Andreas Nussbaumer aus seinem Buch "365 Erfolgsimpulse für Menschen im Verkauf". Magdalena Vachova 10.05.2017
Start-up Start-up Waterdrop: Jung trifft Erfahren Hans P. Vriens ist ein Produkt-Manager mit über 25 Jahren Erfahrung, unter anderem hat er Red Bull in die USA gebracht. Heute gibt er sein Wissen in einem Start-up weiter. Sandra Baierl 06.05.2017
Analyse Analyse: Fünf Gründe für die Lehre Fünf Gründe, warum Matura und Studium nicht immer die beste Wahl sind. Ulla Grünbacher 08.05.2017
Unistadt Wien: Die größte und beste Uni-Stadt Europas? Wien ist die größte Studentenstadt im deutschsprachigen Raum und europaweit eine der beliebtesten. Dabei zählen nicht nur Image und Qualität der Hochschulen selbst. 05.05.2017
Karriere Der Wert des Bachelors Wozu länger studieren, wenn man nach drei Jahren Akademiker sein kann? Den Bachelor als Abschluss schätzen viele Firmen zwar, aber es mangelt an vertieftem Wissen. 05.05.2017
