Karriere- und Business-News

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Mehr Frauen in die Chefetagen

Mehr Frauen in die Chefetagen

Frauenministerin und Konzernbosse wollen mehr Frauen im Management – sie starten eine neue Initiative.

Die Spielregeln der Großen

Die Spielregeln der Großen

Erfolgreiche Unternehmen haben drei Prämissen: Sie verstehen Social Media, haben keine Angst vor Konkurrenz, sondern gehen Partnerschaften ein. Und sie haben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Jetzt geht es an die Umsetzung.

Studentin trifft Manager: Stepic persönlich

Studentin trifft Manager: Stepic persönlich

Er ist internationaler Top-Banker. Sie zockt an der Spiel-Börse und gewinnt 68 Prozent. Ein Insider-Gespräch.

Wie war dein Semester?

Wie war dein Semester?

Nächste Woche ist das Sommersemester 2012 auch schon wieder Geschichte. Fünf Studierende und ein Professor erzählen, wie es ihnen ergangen ist und was sie beschäftigt hat. Außerdem haben sie gute Tipps für Studienanfänger parat.

Spin-offs: Geforscht und gegründet

Spin-offs: Geforscht und gegründet

Uni und FH meets Wirtschaft: Wenn aus Forschungsprojekten Unternehmen hervorgehen, haben alle was davon.

Hallo Chef, wir sind am Westbahnhof, was gibt’s?

Hallo Chef, wir sind am Westbahnhof, was gibt’s?

Betriebe investieren in unsicheren Zeiten immer weniger in die eigene Infrastruktur. Im Trend liegen temporäre Büros. Dienstleister Regus profitiert davon.

Treichl: "Frauen können besser Nein sagen"

Treichl: "Frauen können besser Nein sagen"

Gabriele Heinisch- Hosek hat sich für eine neue Offensive namhafte Unterstützer geholt: Erste-Chef Andreas Treichl und Christian Kern.

Mentoring: Von der Schülerin zur Meisterin

Mentoring: Von der Schülerin zur Meisterin

Oft braucht es nur einen kleinen Anstoß, um sich zu verändern. Gut, dass es Menschen gibt, die dabei begleiten.

Mobil, frei, abhängig

Mobil, frei, abhängig

Arbeiten immer und überall: Die Technik erleichtert die Arbeit. Und macht uns zu Sklaven des Smartphones.

Interview: Chefs hören zu wenig auf ihre Mitarbeiter

Interview: Chefs hören zu wenig auf ihre Mitarbeiter

Partizipationsmodelle seien in Unternehmen völlig aus der Mode, attestiert WU-Professorin Edeltraud Hanappi-Egger. Sie rät Firmenchefs zu mehr Talent-Management und weniger externen Beratern.

Meisterschaft im gepflegten Debattieren

Meisterschaft im gepflegten Debattieren

In Wien debattierten deutschsprachige Studenten um die Wette. Gewonnen hat, wer am besten zuhörte und argumentierte.

Zukunft? Fragen Sie die Putzfrau

Zukunft? Fragen Sie die Putzfrau

Elina Hiltunen ist Futuristin. Was morgen passiert, kann sie nicht vorhersagen. Firmen engagieren sie dennoch.

Regeln für Handy & Mails nach Dienstschluss

Die deutsche Arbeitsministerin Ursula von der Leyen forderte am Dienstag eine deutliche Trennung von Arbeit und Freizeit.

Interview: Die Angst, ein Hochstapler zu sein

Interview: Die Angst, ein Hochstapler zu sein

Karrierehemmer Hochstapler-Syndrom: Jeder Zweite hat es im Laufe seines Lebens - vor allem Frauen.

Nomaden in Kostüm und Anzug

Nomaden in Kostüm und Anzug

Sie reisen ein Drittel des Jahres um die Welt. Denn ohne persönliche Kontakte geht im Business nach wie vor nichts.

Steinberger-Kern: Die Energiefrau im Karrierentalk

Steinberger-Kern: Die Energiefrau im Karrierentalk

Eveline Steinberger-Kern ist Chefin der Siemens-Energiesparte. Im Zigarrenklub sprach sie über ihren Weg an die Spitze.

Job-Interview: Auf diese Fragen müssen Sie gefasst sein

Job-Interview: Auf diese Fragen müssen Sie gefasst sein

Personalberater entscheiden mit, ob Sie den Job bekommen. Hier verraten sie ihre am häufigsten gestellten Fragen.

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