Belgien: Back to Basics Die Universität Löwen setzt ab Herbst mit einem neuen Fach auf alte Werte: Ein solides Allgemeinwissen.
eMails: Ohne jeglichen Anspruch Das CC in der eMail-Konversation wird inflationär verwendet: Zur Machtdemonstration, um Druck auszuüben, um die eigenen Erfolge zu betonen. Aber eMail ist sowieso bald obsolet.
„Schwedens Regierung hat uns angelogen“ Forscherin Catherine Hakim über die „Schweden-Lüge“ und warum Kind und Karriere unvereinbar sind.
Beste Gehälter für Techniker Nirgendwo sonst kann man so viel verdienen wie in Technik und IT – Tendenz steigend.
Eine Branche voller Chancen Top ausgebildete Techniker und IT-Spezialisten werden in ganz Österreich gesucht
Baumpfleger: Job mit Grünblick Seil, Gurt, Baum und Säge – Emmanuel Holz’ Job klingt nach Abenteuerspielplatz.
Dienstreisen: Persönlich geht’s am besten Trotz moderner Kommunikationsmittel wollen Chefs und Kunden persönlichen Kontakt.
3 Experten für dein Start-up Der KURIER startet gemeinsam mit namhaften Experten die Aktion Gründungspartner. Wir unterstützen drei Gründer vom Start weg ein Jahr lang beim Aufbau ihres neuen Unternehmens.
Opel Wien lud zur hr-lounge Der Autoproduzent lud Personalchefs renommierter Unternehmen zum zweiten Netzwerktreffen.
12 Gründe, warum Männer mehr verdienen Frauen verdienen 40 Prozent weniger als Männer. Grund dafür sind diese 12 Fakten: zum Abschauen, Abwägen, eventuell Andersmachen.
Die weibliche Seite des Militärs Karriereweg: Sylvia Sperandio leistet beim Bundesheer seit 15 Jahre Pionierarbeit - warum ihr der Befehlston gefällt
Manager im Online-Status Markus Kienberger führt Google Österreich seit einem Jahr – eine Bilanz am Wuzzlertisch
Grenzen ziehen: Nein, nein und nochmals nein Neinsagen ist in der Arbeitswelt oft nicht einfach – wer es aber wagt, wird nicht untergehen, sondern die Karriere vorantreiben.
Störfeld Arbeitsplatz: Ohren zu und durch Ablenkungen von der Arbeit sind nicht nur lästig – sie verdoppeln auch die Fehlerquote
Ohne Nachteil: Mann in Karenz Zwei Jahre nach der Karenz verdienen Väter gleich viel wie Männer ohne Unterbrechung.
