Xing positioniert sich als Personaler-Plattform
de, at, chXing sei, gemäß einer Befragung von 101 Personal-Entscheidern in Deutschland durch Forsa, die als repräsentativ ausgewiesen wird, jene Internet-Plattform, die am häufigsten herangezogen wird, um vakante Stellen in Unternehmen zu besetzen. Diese Nachfrage wird mit einer Nutzung durch 62 Prozent der Befragten ausgewiesen.
