Esmailzadeh: "Wer unfähige Führungskräfte beschäftigt, verliert fähige Mitarbeitende"

Esmailzadeh: "Wer unfähige Führungskräfte beschäftigt, verliert fähige Mitarbeitende"
Die Tech-Leaderin von Microsoft über Personalnot und hohe Kündigungsbereitschaft. Und welche Rolle schlechte Führungskräfte in der aktuellen Arbeitsmarkt-Krise spielen.

Über 130.000 Menschen folgen Annahita Esmailzadeh täglich auf der Social-Media-Plattform LinkedIn. Ihre Reichweite nutzt die Microsoft-Tech-Leaderin, um mit veralteten Bildern in der Arbeitswelt aufzuräumen. "Wer unfähige Führungskräfte beschäftigt, verliert fähige Mitarbeitende", appellierte sie und 90.000 applaudierten.

KURIER: Mit Ihrem Beitrag zu unfähigen Führungskräften haben Sie einen Nerv getroffen. An wen ging dieser Appell?

Annahita Esmailzadeh: An Unternehmen. Diese können sich schlechte Führungskräfte immer weniger leisten, denn schlechte Führung ist ein essenzielles Betriebsrisiko.

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