ORF-Chef Pig kippt Direktoren-Wahl und stellt sie neu auf

Clemens Pig kommt nicht aus dem ORF und das merken nun alle schon vor seinem Antritt. Der langjährige APA-CEO hat die für 21. Juli geplante Wahl von vier zentralen ORF-Direktionen sowie jener für die 9 Landesstudios gekippt. Sie soll nun erst Anfang/Mitte August stattfinden. 

Entsprechende Informationen des KURIER wurden zwischenzeitlich vom ORF-Gremienbüro bestätigt. Stiftungsratsvorsitzender Heinz Lederer, sein Stellvertreter Gregor Schütze und der gewählte ORF-Generaldirektor hätten sich demnach auf einen Aufschub verständigt. Grund sei die „erfreulich hohe Anzahl an hochkarätigen Bewerbungen“, heißt es in einer Aussendung. Damit will man „einen professionellen Auswahlprozess entsprechend aller gesetzlichen Vorgaben, insbesondere des Europäischen Medienfreiheitsgesetzes, sicherstellen.“

Die Bewerbungsfrist für die Direktionsjobs läuft, wie offiziell veröffentlicht, am 14. Juli ab.

Transparentes Vorgehen

Dann folgen aber nicht wie früher Mauscheleien im Morgengrauen oder Personal-Wünsche auf Servietten, sondern ein professionelles Bewertungsverfahren, das einem Milliarden-Unternehmen würdig ist, so der dem KURIER zugetragene Plan. 

Pig will offenkundig ein Vorgehen, das in jeder Weise den strengeren Vorgaben des Europäischen Medienfreiheitsgesetzes (EMFA) entspricht. Dafür muss er den Zeitdruck herunterfahren und diese Freiheit nimmt sich der gebürtige Tiroler jetzt.

Profis für die Direktoren-Auswahl

Das Auswahlverfahren für die höchsten ORF-Jobs soll nun von zwei Profis in Sachen Human Resources begleitet werden, die aus der Schweiz bzw. Deutschland kommen. Das soll jeden Anschein von vorab getätigten Absprachen vermeiden. Diese sollen insbesondere die, für die ORF-Zukunft wichtigen Bereiche Public Value und Digital-Transformation auf Basis der Bewerbungen und eventuell nachfolgender Gespräche bewerten. 

Am Ende des Prozesses wird Pig eine Shortlist an potenziellen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten vorliegen haben. Daraus wird er dann sein Team bilden, auf das jedenfalls harte Zeiten zukommen. Derzeit sollen schon „mehrere Dutzend Bewerbungen“ vorliegen, die man sichten und bewerten muss.

Komplette Abkehr von der „Servietten-Zeit“

„Es ist das die komplette Abkehr von der früheren Praxis der Sideletter, die es ja zuletzt angeblich ohnehin nicht gab und ein wichtiger Emanzipationsschritt des ORF von der Politik“, heißt es dazu aus dem Pig-Umfeld. 

Das neue Auswahlverfahren kann auch als Signal an kompetente Menschen interpretiert werden, sich bis 14. Juli zu bewerben.

Der neu gewählte ORF-Chef nimmt damit jedenfalls auch Kritikpunkte am zuvor vom Stiftungsrat festgelegten Zeitplan auf. Sowohl NEOS- als auch FPÖ-nahe Mitglieder des obersten ORF-Aufsichtsgremiums hatten die Eile bei der Direktorenbestellung kritisiert. Pig hätte nach bisheriger Planung zwischen dem Abschluss der Bewerbungsfrist und der Abstimmung über die Direktoren nur eine Woche gehabt. 

Was vorab über politische Absprachen kolportiert wurde, scheint nun Schall und Rauch zu sein. Schon in seiner Bewerbung war Pig von der in informellen Sidelettern festgeschriebenen, traditionellen Direktionsstruktur im ORF abgegangen. Gesucht werden derzeit vielmehr Chefs für Programm und Brands, Audience und Plattformen, Finanzen und Verwaltung  sowie Technologie und Innovation.

Erneut viele Bewerbungen

Die erneute hohe Zahl an Bewerbungen sei „sehr erfreulich und zeigt, wie hoch die Resilienz und Attraktivität des Unternehmens eingeschätzt wird – nicht nur in Österreich, sondern auch jenseits der Grenzen“, sagte Stiftungsratschef Lederer zum KURIER. Er begrüße es deshalb, dass der neu bestellte Generaldirektor Pig alle Vorkehrungen treffe, dass er auf faire und transparente Weise seine Auswahl treffen könne. „Ein hochqualifiziertes, funktionsfähiges Direktionsteam ist in Hinblick auf den Zukunftskonvent Mitte September sowie die danach folgenden Aufgaben und Herausforderungen für den ORF entscheidend.“ 

In einer Aussendung begrüßen die NEOS die Neuaufstellung der Direktoren-Suche durch Pig. Dies sei ein wichtiger Schritt zu mehr Unabhängigkeit und Transparenz im öffentlich-rechtlichen Rundfunk - „und das Ergebnis unseres konsequenten Drucks“, meint NEOS-Mediensprecherin Henrike Brandstötter. „Spitzenpositionen in einem öffentlich finanzierten Medienunternehmen dürfen nicht länger im Schatten politischer Absprachen, Sideletter und vorab verteilter Posten besetzt werden.“