Umzug von Deutschland nach Österreich – was ist vor dem Auswandern zu beachten?

Welche Gründe gibt es für ein Auswandern nach Österreich?

Große Vorteile von Österreich als neuem Wohnort sind die gleiche Sprache und ähnliche Kultur, die sich von Deutschland nur in geringem Maße unterscheiden. Gerade mit Familie ist ein Umzug in das Alpenland deutlich attraktiver als Italien, Frankreich oder Spanien, die eine völlig neue Sprache und Umgebung beinhalten. Die geringe Entfernung nach Deutschland kann ebenfalls eine Rolle spielen, wenn es darum geht, Verwandte oder Freunde zu besuchen.

Auch finanzielle Gründe für das Auswandern können sich ergeben, allerdings hängt ein höheres Gehalt in Österreich vor allem von der Branche ab. Das Durchschnittseinkommen von 52.000 Euro brutto aus dem Gehaltsreport für Österreich liegt nur geringfügig über dem durchschnittlichen Wert von Deutschland und auch die Abgabenlast ist kaum geringer. Für Mitarbeiter in Branchen mit hohem Fachkräftemangel kann sich ein Umzug nach Österreich dennoch lohnen. Unter anderem in Wien, Linz oder Bregenz bezahlen Firmen hohe Gehälter für ihre Beschäftigten.

Freizügigkeit der Europäischen Union erleichtert den Umzug

Seit 2005 ist im Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union in § 45 verankert, dass „[i]nnerhalb der Union […] die Freizügigkeit der Arbeitnehmer gewährleistet [ist]“. Mit Deutschland und Österreich als Mitgliedsländern der EU haben Sie dadurch zahlreiche Freiheiten bei der Arbeitssuche in einem anderen europäischen Staat. Aus Deutschland kommend, können Ihnen diese Rechte nicht verwehrt werden, sodass die Annahme einer Arbeitsstelle in Österreich in der Regel ohne Weiteres möglich ist.

Als Deutscher und somit EU-Bürger dürfen Sie sich zunächst drei Monate ohne Visum in Österreich aufhalten, ohne dass dafür bestimmte Anforderungen erfüllt werden müssen. Bei einem dauerhaften Umzug sind hingegen mehr Kriterien einzuhalten. In diesem Fall werden zum Beispiel ein Arbeitsvertrag, der Nachweis über ausreichendes Vermögen oder eine abgeschlossene Krankenversicherung vorausgesetzt. Nach fünf Jahren in Österreich ist außerdem die Beantragung des Daueraufenthalts möglich, der für EU-Bürger jedoch wenige Vorteile bietet.

Wie finde ich einen Job in Österreich?

Die Nachfrage nach Arbeitnehmern ist in vielen Branchen in Österreich groß, sodass Bewerber aus Deutschland willkommen sind. Um auch Arbeitnehmer zu erreichen, die eigentlich nicht mit einem Job in einem anderen Land liebäugeln, setzen viele österreichische Unternehmen auf die Zusammenarbeit mit einer Google Ads Agentur aus Deutschland, um effiziente Suchmaschinenwerbung zu schalten. Dadurch können flexible Anzeigen konzipiert werden, die auf die Wünsche von Arbeitnehmern zugeschnitten sind. In diesem Fall erhalten Sie bei einer Suche nach „Software Entwickler Graz“ oder anderen relevanten Suchbegriffen für Ihren Berufszweig Anzeigen bei Google von österreichischen Firmen, die nach neuen Mitarbeitern in Deutschland suchen.

Alternativ können Sie eines der Karriereportale in Österreich nutzen, die eine Vielzahl von offenen Stellen anbieten. Mit Monster, StepStone, karriere.at oder der offiziellen Jobbörse der Republik Österreich gibt es zahlreiche Internetseiten, bei denen Sie vor dem Umzug nach einer neuen Arbeit suchen können. Achten Sie auf die Beschreibungen, ob eine Bewerbung aus Deutschland möglich ist oder nach einem Mitarbeiter aus Österreich gesucht wird.

Steuerliche Regeln in Sonderfällen beachten

Trotz der Angleichung der Gesetze durch die Mitgliedschaft in der Europäischen Union sind in manchen Fällen noch besondere Regelungen zu beachten. Das gilt zum Beispiel, wenn Sie zwischen Wohnorten in Deutschland und Österreich pendeln. Abhängig vom Arbeitgeber können sich hier Fragen zu einer möglichen Doppelbesteuerung ergeben. Allerdings gibt es zwischen den beiden Ländern ein Doppelbesteuerungsabkommen, sodass Sie lediglich darauf achten müssen, bei der Steuer die korrekten Angaben zu machen.

Die steuerlichen Regelungen der beiden Länder sind ebenfalls zu beachten, wenn Sie in einer Grenzregion wohnen. Wohnen Sie in Österreich, arbeiten jedoch in Deutschland, müssen Sie die Bestimmungen für diesen Fall berücksichtigen. Bei Unklarheiten können Sie sich dazu an die Personalabteilung Ihres Arbeitgebers wenden oder einen Steuerberater aufsuchen. Sind Sie Mitglied in einer Gewerkschaft, erhalten Sie auch dort unter Umständen Antworten auf Ihre Fragen. Klären Sie mögliche Konflikte, bevor Sie Ihre Stelle antreten.

Remote Work als Alternative für einen Umzug

Wenn der Grund für den Umzug beruflicher Natur ist, kommt in manchen Branchen auch die Arbeit im Homeoffice infrage. Das lohnt sich vor allem, wenn Sie in einer deutschen Region mit geringen Mieten oder Kaufpreisen für Immobilien wohnen. Ein Blick auf die Immobilienpreise in Magdeburg, der Landeshauptstadt von Sachsen-Anhalt, zeigt, dass die Preise pro Quadratmeter für den Kauf einer Wohnung bei knapp 1.700 bis 2.500 Euro liegen. Damit sind die Kosten für die eigenen vier Wände in der ostdeutschen Großstadt deutlich geringer als die durchschnittlichen Preise für Wohnungen in Österreich, die zuletzt 3.889 Euro je Quadratmeter erreicht haben. Wenn es der Arbeitgeber erlaubt, kann die Arbeit im Homeoffice in diesem Fall wesentlich lukrativer sein.

Brexit als Ausnahmesituation im Hinterkopf behalten

Wenn Sie von Ihrem Heimatland in ein anderes Land in der Europäischen Union umziehen, behalten Sie als europäische Bürger fast die gleichen Rechte. Durch die EU wurde die Freizügigkeit deutlich vereinfacht und der Umzug für den Beruf oder aufgrund anderer Faktoren ist ein geringeres Hindernis. Ihre Rechte im Hinblick auf die Arbeit oder den Aufenthalt in einem anderen EU-Staat beruhen jedoch im Wesentlichen auf der Mitgliedschaft in der Europäischen Union.

Würden Deutschland oder Österreich aus der EU austreten, wie es mit Großbritannien durch den Brexit geschehen ist, müssten viele Rechte neu verhandelt werden. Weder in Österreich noch in Deutschland gibt es jedoch aktuell große Bestrebungen innerhalb der Bevölkerung bezüglich eines EU-Austritts, sodass eine ähnliche Situation wie in Großbritannien nicht zu befürchten ist. Allerdings sollten Sie sich bewusst machen, dass Ihr Aufenthalt in einem anderen europäischen Land durch die Mitgliedschaft in der Europäischen Union geregelt ist und widerrufen werden kann.

Vor der Entscheidung über den Umzug genau informieren

Wenn Sie aus beruflichen oder privaten Gründen über einen Umzug von Deutschland nach Österreich nachdenken, sollten Sie sich im Voraus genau informieren. Bedenken Sie bei einer neuen Arbeitsstelle die steuerlichen Regelungen oder einen möglichen späteren Wegfall der Freizügigkeit als Arbeitnehmer in der EU. Recherchieren Sie zusätzlich Ihr potenzielles Einkommen und Immobilienpreise im Vergleich zu Deutschland, um herauszufinden, ob sich das Auswandern für Sie lohnt.