Mann bewirbt sich mithilfe KI auf 1.000 Jobs – das Ergebnis überrascht
Künstliche Intelligenz gestaltet unsere Gesellschaft in vielerlei Hinsicht um. Einige integrieren die Technologie bereits begeistert in ihren Alltag oder im Arbeitsleben - so auch dieser Arbeitssuchende.
Er berichtete offen darüber, wie er KI für seine Zwecke nutzte: Er ließ mithilfe KI 1.000 Bewerbungen schreiben und verschicken, während er schlummerte. Doch hat das wirklich geklappt?
In einem Beitrag im Reddit-Forum "Get Employed" erklärte der Arbeitssuchende, der anonym bleiben möchte, er habe einen KI-Bot programmiert, der Folgendes erledigen könne:
- Analyse der Bewerberinformationen
- Prüfung von Stellenbeschreibungen
- Erstellung maßgeschneiderter Lebensläufe und Anschreiben
- Beantwortung spezifischer Fragen von Personalverantwortlichen
- Automatische Versendung der Bewerbungen
Über Nacht setzte er den Bot ein, der individuell angepasste Bewerbungsunterlagen auf Basis der jeweiligen Stellenbeschreibung erstellte und verschickte.
Ergebnis: 50 Vorstellungsgespräche
Das Ergebnis seines Experiments war überraschend: Innerhalb eines Monats erhielt er Einladungen zu 50 Vorstellungsgesprächen. Der Mann war selbst verblüfft und meinte, dass es für ihn "einen erheblichen Unterschied gemacht" habe. Zuvor hatte er eine deutlich schlechtere Bilanz und war auch wenig motiviert, sich überhaupt zu bewerben.
Bewerber selbst zeigt sich kritisch
In seinem Reddit-Beitrag thematisierte der Bewerber jedoch auch die ethischen und sozialen Herausforderungen, die durch die Automatisierung des Bewerbungsprozesses aufgekommen sind. "Wir stehen vor einem Paradoxon: Während wir versuchen, den Auswahlprozess zu optimieren, besteht die Gefahr, dass das menschliche Element abhanden kommt, welches oft den Unterschied in einer Arbeitsumgebung ausmacht," schrieb er.
Die Herausforderung liegt nicht nur in der Technologie, sondern auch in den ethischen und sozialen Aspekten. Wir müssen eine Balance zwischen der Effizienz der künstlichen Intelligenz und der Tiefe menschlicher Interaktionen finden.
Resultat: "Würde es nicht nochmals machen"
Der User stellte abschließend klar, dass er den Einsatz eines solchen KI-Tools zur Jobsuche aus "offensichtlichen ethischen Gründen" nicht empfehle.
"Der Bot wurde aus rein informativen Zwecken und aus persönlicher Neugier entwickelt," erklärte er. "Ich würde es nicht nochmals machen", hieß es weiter.
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