┬ę WIRZ/Daniel Sack

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05/02/2022

Abwechlsung im Job? Was Ihr Arbeitgeber leisten sollte

Mit neuen Herausforderungen bleiben Jobs spannend. Wie moderne Arbeitgeber Sie dabei begleiten.

Verlief fr├╝her der Berufsweg oft genug von der Lehre zum Pensionsantritt in der gleichen Position, so hat der durchschnittliche Arbeitnehmer heute h├Âhere Ambitionen. Lebenslagen, Interessen und Vorstellungen an die eigene Karriere ├Ąndern sich eben.

Die Komfortzone bleibt interessant

Hunger auf Neues muss aber bei Weitem nicht bedeuten, nach einem neuen Arbeitgeber zu suchen. Viele Unternehmen bieten attraktive Karrierepfade an, in denen Mitarbeiter ihr Fachgebiet vergr├Â├čern, F├╝hrungsaufgaben ├╝bernehmen und mit der Verantwortung wachsen.

F├╝r eine interne Weiterbildung spricht aber noch viel mehr: Das angenehme Umfeld, der praktische Standort, die liebgewonnenen Kollegen und die bekannten Produkte sind eine willkommene Komfortzone.

SPAR zeigt neue Perspektiven auf und unterst├╝tzt bei Karrierewegen. Als internationales Unternehmen hat SPAR hier die besten Voraussetzungen: Bei einer so gro├čen Bandbreite an T├Ątigkeiten ist f├╝r jeden Charakter und f├╝r jede Lebenslage ein passendes Angebot dabei.

Auf Diversit├Ąt setzen: Im Aufgabenbereich und in der Lebenslage

Das Unternehmen spricht Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen an:

  • Lehrlinge
  • Berufseinsteiger
  • Wiedereinsteiger
  • Teilzeitkr├Ąfte
  • F├╝hrungskr├Ąfte

Als st├Ąndig wachsendes Unternehmen er├Âffnet es viele Jobm├Âglichkeiten in verschiedenen Bereichen:

  • Lebensmittelhandel bei SPAR, EUROSPAR, INTERSPAR oder Maximarkt
  • Sportfachhandel bei Hervis oder SES Spar European Shopping Centers
  • Feinkost, Obst- und Gem├╝seabteilung
  • Kassiererinnen und Kassierer
  • Marktleitung
  • Einkauf
  • Logistik
  • Sortimentsmanagement
  • Produktentwicklung
  • Marketing
  • Controling
  • IT

spar.at/karriere ist die ideale Anlaufstelle f├╝r alle, die nach einer langfristigen Berufsperspektiven suchen.

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