Wiener ACP-Gruppe: Vom Start-up in Richtung Milliardenunternehmen

Tablets für Schulen

Die Kundenpalette ist breit gestreut, beginnt ab 50 Arbeitsplätzen und reicht bis zu großen staatlichen Einrichtungen wie Schulen. So erhielt ACP den Zuschlag für die Ausstattung von 666 Schulen mit 55.000 Tablets. „Das war eine große logistische Challenge, aber wir haben das innerhalb von drei Wochen geschafft. Bei unseren Schulen ist alles rechtzeitig angekommen“, erzählt Kalkbrener. Zu den 40.000 Kunden zählen auch Referenzen wie Wiener Wohnen, die Wirtschaftskammer, Wüstenrot oder das Rote Kreuz. Zur ACP-Gruppe gehören 35 Firmen an 50 Standorten in Österreich und Deutschland. Insgesamt werden 2.200 Mitarbeiter beschäftigt, darunter rund 60 Lehrlinge.

➤ Mehr dazu: Laptop- und Tabletinitiative an Schulen wird etwas ausgeweitet

Mitarbeiter-Buy-Out

Eine Besonderheit bei ACP ist die Eigentümerschaft. Derzeit gehört ACP insgesamt 115 voll stimmberechtigten Mitarbeitenden, wobei rund zehn Kernaktionäre größere Anteile halten. Ein Finanzinvestor, der 2013 den Mitarbeiter-Buy-Out ermöglichte, wurde inzwischen rausgekauft. Strategische Entscheidungen würden im Kollektiv getroffen, sagt Csizy: „Ich gehe davon aus, dass sich 115 nicht gemeinsam irren können“.

Die geplanten steuerlichen Erleichterungen bei der Mitarbeiterbeteiligung begrüßen die beiden Manager. „Die Steuerfrage erschwerte bisher solche Modelle in Österreich, was ein Wettbewerbsnachteil ist“, so Csizy. Die Firmenanteile werden auch zur Mitarbeiterbindung eingesetzt. Vorteil: Entscheidungen würden von allen mitgetragen und es entstehe eine stärkere Identifikation mit der Firma. „Wir sitzen alle im selben Boot“, sagt Kalkbrener.