Millennial-Chefs: Wofür sie auf TikTok gefeiert werden
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Junge Chefs gelten als unkomplizierter, offener und mitfühlender als ältere. Auf TikTok werden sie gerade für ihre Führungsgrundsätze gefeiert.
Millennials, also zwischen 1981 und 1995 geborene, werden derzeit in den sozialen Medien für ihren wertschätzenden Führungsstil gefeiert.
Auslöser für den Hype war ein Video eines Millenial-Chefs auf der Plattform TikTok, in dem er folgendes Statement von sich gab: "Junge dachten, Tattoos im Gesicht würden sie vor richtigen Jobs bewahren. Doch jetzt sind wir Millennials die Chefs und wir sind extrem aufgeschlossen."
Das TikTok-Statement des jungen Chefs, Joshua Turek, schätzungsweise Mitte 30, löste eine Welle der Zustimmung aus. Um die 3 Millionen Aufrufe hat das Video bereits. Eine junge Frau kommentierte zustimmend: "Als Millennial-Chefin ist es mir buchstäblich egal, ob Sie ein vollständig tätowiertes Gesicht, eine gespaltene Zunge und Augapfel-Tattoos haben."
Eine weitere Userin kommentierte: "Ich leite ein 30-köpfiges Team und sie können auf allen Vieren, während Sie von einer Domina geführt werden, ins Büro gekrochen kommen, solange Sie pünktlich kommen und höflich ans Telefon gehen."
Ein anderer TikTok-Nutzer bringt es auf den Punkt: "Als Millennial-Chef kann ich bestätigen, dass nicht Tattoos und Piercings der Deal Breaker sind, sondern ein schlechter Charakter."
Millennials sind um die Jahrtausendwende sozialisiert worden und gelten in Führungspositionen als offener, unkomplizierter und einfühlsamer als ältere Personen, Boomer.
Ein Boomer oder Babyboomer ist im Zeitraum von Mitte der Fünfziger- bis Ende der Sechzigerjahre zur Welt gekommen, ist also heute zwischen 55 und 70 Jahre alt.
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