Job-Anwärter flüchtet nach heikler Frage in Bewerbungsgespräch
© Ron Lach (Pexels)
Auf Reddit berichtet ein Job-Anwärter von seiner Erfahrung bei einem Bewerbungsgespräch. Eine bestimmte Frage sei ein rotes Tuch für ihn.
Auf Reddit berichtet ein Job-Anwärter von seiner Erfahrung bei einem Bewerbungsgespräch. Eine bestimmte Frage sei ein rotes Tuch für ihn.
In der Regel starten die meisten Vorstellungsgespräche mit ähnlichen Fragen, darunter Klassiker wie "Was sind Ihre Stärken und Schwächen?" oder "Warum sollten wir gerade Sie einstellen?"
Was aber, wenn der Arbeitgeber gleich in medias res geht und die wahre Firmenkultur zum Vorschein bringt? Ein Bewerber war bereits von der ersten Frage während eines Bewerbungsgesprächs dermaßen abgeschreckt, dass er fluchtartig das Büro verlassen hat.
Auf der Online-Plattform Reddit teilte ein User vor wenigen Tagen seine Erfahrung und hat damit offenbar einen Nerv getroffen, denn über 6.000 Nutzer meldeten sich zu seinem Beitrag zu Wort.
Das Jobangebot, auf das er sich hin beworben hatte, machte einen soliden Eindruck: Die Stellenausschreibung empfand er als "großartig", die Bezahlung "anständig" und zudem konnte das Unternehmen gute Bewertung im Netz aufweisen. Doch das Vorstellungsgespräch nahm eine unerwartete Wende.
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"Wie gehen Sie mit unbezahlten Überstunden um?"
"Ich ging hinein, schüttelte dem Personalchef die Hand und wir setzten uns. Dann kam die erste Frage: 'Wie gehen Sie mit unbezahlten Überstunden um?'", schrieb der User, woraufhin er zunächst lachte, da er die Frage als Scherz missinterpretierte.
Daraufhin erklärte der Personalchef: "Nun, wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie so lange bleiben, wie es nötig ist, um die Arbeit zu erledigen. Jeder hier ist mit Leidenschaft bei der Arbeit, und wir erfassen keine Überstunden.“
Bewerber zweifelte seine Entscheidung an
Bei dem Bewerber klingelten offenbar sämtliche Alarmglocken, denn er stand auf, merkte noch an "Danke für Ihre Zeit, aber das ist nicht das Richtige für mich" und hat fluchtartig das Büro verlassen.
Kurz danach war er sich seiner Entscheidung aber nicht mehr ganz so sicher und wandte sich an die Reddit-Community: "Jetzt zweifle ich an mir selbst. Hätte ich bleiben sollen, um wenigstens mehr über die Stelle zu erfahren? Oder war es richtig, einfach zu gehen?"
Richtige Wahl getroffen? User sind uneins
Der Reddit-User bekommt viel Zuspruch in den Kommentaren. Viele Nutzer sind der Ansicht, dass allein die Frage schon ein rotes Tuch sei:
- "Der Personaler startete das Gespräch mit der Frage: 'Ist es für Sie in Ordnung, wenn das Unternehmen Sie ausnutzt?' Du hast also die richtige Entscheidung getroffen."
- "Ich hätte einfach gesagt: 'Ich arbeite nicht kostenlos' und abwarten, was sie dann sagen, lol."
- "Das ist die erste Frage, die ein ziemlich großes Warnsignal ist. Letztlich hängt es vom eigenen Verzweiflungsgrad ab, ob man den Job trotzdem haben will, oder nicht."
Doch nicht alle sind sich einige und so manche zweifeln an, ob es richtig war, das Bewerbungsgespräch sofort zu beenden. "Ich wäre nicht gleich rausgegangen, aber ich denke, wenn das seine erste Frage ist, dann ist das ein Problem, und das ist mit Sicherheit ein Warnsignal", so ein Reddit-User. Ein anderer hätte das Gespräch ebenfalls nicht abrupt abgebrochen: "Wenn du eine Festanstellung haben wolltest, hast du meiner Meinung eine schlechte Wahl getroffen."
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