Jobs sind nichts für den Sommerschluss

Die Digitalisierung und die Homeoffice-Bewegung gefährden Jobs und physische Schreibtische. Die Menschen haben Angst. Viele haben aber auch das „Arbeiten verlernt“, wie die Kollegen vom Trend vergangene Woche getitelt haben. Und nun müssen viele, die ihren Pensionsantritt geplant haben, zittern, ob das alles so kommt. Die Reinigungskraft, die seit Jahren keine Arbeit findet, bangt um ihr zum Überleben notwendiges Zubrot, und ein junger Vater muss von seiner Familie wegziehen, weil er entfernt Arbeit annehmen muss?

Nein, das ist kein Plädoyer dafür, dass man am Arbeitsmarkt dringend notwendige Reformen verschieben oder gar nicht angehen sollte. Im Gegenteil. Die Probleme sind groß: der massivste Arbeitskräftemangel, den wir je hatten und Unternehmen in Schieflage bringt, ebenso wie die ausufernden Pensionsausgaben, die Pflegeprobleme, die Arbeitslosigkeit generell, Pfusch und prekäre Dienstverhältnisse, die Re-Integration der Corona-Arbeitslosen auf dem Jobmarkt.

Doch das kann man nicht mit unzusammenhängenden Einzelideen oder mit den Sozialpartnern unabgestimmten Provokationen machen. Dafür ist das Thema zu ernst, obwohl sowohl Kurz als auch Kopf inhaltlich sehr wohl recht haben. An Arbeitsminister Martin Kocher liegt es jetzt, ein Gesamtkonzept zu erarbeiten, über das man weiterreden kann. Zuzutrauen ist es dem sachorientierten Fachmann jedenfalls.