Wertedebatte: Wie viel wollen wir noch arbeiten?

Dass den Menschen in Österreich die Arbeit immer weniger wichtig wird, wundert Stefan Wallner vom Bündnis für Gemeinnützigkeit nicht. „Bei jüngeren Menschen schwindet das Vertrauen, dass viel Arbeit eine wirtschaftliche Investition in eine bessere Zukunft ist – Stichwort Wohneigentum. Sie schauen eher schon jetzt auf ein ausgeglichenes Leben.“ Anlass war eine Diskussion auf KURIER-TV zum Thema „Werte in der Krise“ (siehe Infokasten).

Die Ökonomin Monika Köppl-Turyna von Eco Austria stimmt in diesem Punkt mit Wallner überein und präzisiert: „Während in den vergangenen zwölf Jahren die Inflation bei insgesamt 23 Prozent lag, haben sich die Immobilienpreise verdoppelt.“ Das Beispiel zeigt: Rahmenbedingungen beeinflussen unsere Werte. Denn nicht nur die Häuserpreise sind gestiegen: „Gleichzeitig wurden die Abgaben auf Arbeit ständig erhöht“, stellt die Ökonomin fest: „Da ist es möglicherweise rational, sich nicht mehr anzustrengen.“

Belastet

Christian Friesl von der Uni Wien, der seit Jahren die Werthaltungen der Österreicher erforscht, macht klar, dass es nicht nur um bezahlte Arbeit geht: „Manche Menschen fühlen sich durch alle Formen der Arbeit belastet – dazu zählen auch nicht bezahlte Tätigkeiten wie Pflege, Hausarbeit oder Erziehung. Diejenigen, die sich während der Pandemie besonders belastet gefühlt haben, äußern übrigens am stärksten den Wunsch nach mehr Freizeit.“

Die Corona-Krise habe hier manche Trends verstärkt, stellt Köppl-Turyna fest: „Die Menschen haben gesehen, dass es auch andere Möglichkeiten gibt, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Das ist wohl die größte Veränderung, die jetzt von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern eingefordert wird: Sie wollen ein bis zwei Tage im Homeoffice arbeiten – auch wenn die Arbeitgeber hier meist noch etwas skeptisch sind. Doch wenn die Menschen sehen, dass so die Vereinbarkeit besser gelingt, wollen sie das auch haben. Auch mehr Kinderbetreuung wird reklamiert.“

Wirksam sein

Laut Wallner geht es den Menschen nicht unbedingt darum, weniger zu arbeiten: „Sie wollen sich verwirklichen und wirksam sein – egal, ob es sich um eine bezahlte oder freiwillige Arbeit handelt.“

Apropos Freiwillige: Jeder dritte Mensch in Österreich engagiert sich ehrenamtlich – eine Form der gelebten Solidarität: „Mehr als ein Drittel der Befragten gibt an, dass Solidarität äußerst wichtig ist“, weiß Friesl zu berichten. Auch hier sind Rahmenbedingungen nötig, dass das so bleibt: „Vieles funktioniert nur durch Freiwilligenarbeit“, weiß Wallner: Ukrainehilfe, Obdachlosenbetreuung oder Krankentransporte seien Beispiele. „Die Politik hat sich darauf verlassen, dass das eh immer funktioniert. Doch die Teuerung trifft Vereine hart. Es braucht bessere rechtliche, steuerliche und finanzielle Rahmenbedingungen, damit diese Dinge weiterhin funktionieren.“

Nichts einbezahlt

Die Solidarität ist hoch, stellt Friesl fest: „Sie ist aber mit Menschen aus dem persönlichen Umfeld doppelt so hoch, wie etwa mit jenen die ins Land kommen. Diese Diskrepanz ist bei uns besonders ausgeprägt.“ Köppl-Turyna erklärt das so: „Einwanderer haben weniger in das System eingezahlt. Das sehen viele als Grund, warum man nicht mit ihnen solidarisch sein soll. Ändern könnte man das, indem man die Menschen früher arbeiten lässt“, schlägt sie vor. Wallner gibt zu bedenken, dass dieses Thema oft populistisch instrumentalisiert wird. Leider werde oft ausgeblendet, „dass ohne Zuwanderer etwa die Pflege und der Gesundheitsbereich nicht aufrecht gehalten werden könnten“.

Laut Friesl geht es beim Thema Migration auch um kulturelle Fragen: „Viele sind der Meinung: Nur wer sich vollkommen anpasst und viel arbeitet, der ist willkommen. Ich bezweifle, dass das für eine zukunftsfähige Gesellschaft reicht.“