Zoo Schönbrunn: Aus für umstrittenen Direktor Hagenbeck?
© Kurier/Tobias Steinmaurer
Stephan Hering-Hagenbeck
Neuer Geschäftsführer für den Zoo Schönbrunn ausgeschrieben. Der bisherige Direktor möchte aber weitermachen.
Von Dominik Schreiber und
Kid Möchel
*Update um 12.50 Uhr mit Stellungnahme Hagenbecks
"Stellenausschreibung: Geschäftsführungsfunktion der Schönbrunner Tiergarten Ges.m.b.H. (STG) (m/w/d)": So lautet ein neuer Eintrag auf der Informationsplattform des Bundes (EVI). Seit 1. Jänner 2020 ist der promovierte Zoologe Dr. Stephan Hering-Hagenbeck der Alleingeschäftsführer des Tiergartens.
Doch seine Tage könnten nun gezählt sein:
Der Vertrag des Zoodirektors läuft mit Jahresende aus, müsste aber bis spätestens Juni von den Eigentümervertretern verlängert werden. Zuletzt hatte er mit der Beantragung einer Pumpgun sowie mit dem Bau eines (zu?) teuren Aquariums für Schlagzeilen gesorgt. Auch wollte er den Tieren keine Namen mehr geben, was nach heftigen Protesten der Besucher zumindest teilweise zurückgenommen wurde - die Namen werden nur nicht mehr am jeweiligen Gehege angeschrieben.
Die SPÖ brachte außerdem eine Petition zur Anschaffung von Wombats im Parlament ein, da sich Hagenbeck trotz rund 1.000 Unterschriften von Zoofans gegen die Plumpbeutler aussprach. Kritik gab es immer wieder auch über mangelnde Informationen, etwa über Sperrungen diverser Häuser oder bei Todesfällen der Tiere.
Laut Wirtschaftsministerium handelt es sich jedenfalls um eine offene Ausschreibung, die nach fünf Jahren vorgeschrieben sei. Natürlich könne sich auch Hagenbeck erneut bewerben, hieß es gegenüber dem KURIER.
Am Freitag Nachmittag meldete sich auch der Tiergarten: "Die Geschäftsführerperiode von Herrn Dr. Hering-Hagenbeck endet vertragsgemäß mit 31. Dezember 2024. Die Funktion muss somit gemäß Stellenbesetzungsgesetz ausgeschrieben werden. Dieser Vorgang entspricht den gesetzlichen Vorgaben. Es war auch bei seiner Vorgängerin, Frau Prof. Dr. Schratter, so, dass jeweils am Ende einer Vertragsperiode die Geschäftsführung neu ausgeschrieben werden musste, bevor der Vertrag für eine weitere Periode verlängert bzw. neu abgeschlossen werden konnte".
Und weiter: "Von Herrn Dr. Hering-Hagenbeck darf ich Ihnen mitteilen, dass er sich aufgrund der positiven Bilanz in wirtschaftlicher und zoologischer Sicht natürlich wieder bewerben wird. Er hat sehr viele Projekte initiiert und sieht es auch als seine persönliche Verantwortung diese mit seinem Team weiterzuführen bzw. umzusetzen."
Das wird vom neuen Geschäftsführer erwartet
"Die Aufgaben umfassen insbesondere die Beachtung des neuesten Standes tiergärtnerischer Erkenntnisse unter Bedachtnahme auf die Erfordernisse des Natur- und Artenschutzes, die wissenschaftliche Forschung auf allen Gebieten der Tiergartenbiologie und Wissensvermittlung, die Erhaltung des Kulturdenkmales ,Tiergarten Schönbrunn', die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Organisationen mit vergleichbaren Zielsetzungen und kulturtouristischen Einrichtungen", heißt es in der Stellenausschreibung, die bis 15. Mai läuft.
Voraussetzung für die Bewerbung um die zu besetzende Geschäftsführungsposition sind laut der Anzeige folgende Fähigkeiten und Kenntnisse:
- abgeschlossenes tierärztliches und/oder biologisches/zoologisches Studium
- mehrjährige Tätigkeit in einer gehobenen Leitungsfunktion in einem Tiergarten oder einer Institution mit vergleichbaren Aufgaben (in Bezug auf Budgetverantwortung und Führungsspanne)
- hoher Kenntnisstand auf dem Gebiet der Tierhaltung, Tierpflege und Tiermanagement, sowie im Tier-, Arten- und Naturschutz
- erfolgreiche Tätigkeit in der Medienarbeit, Digitalisierung, Social Media, öffentlichkeitswirksamen Präsentation und Marketing
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Tourismus und Freizeitwirtschaft
- umfassende betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse und Erfahrungen
- Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und soziale Kompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
- besondere Befähigung zur Koordination und Organisation von komplexen Sachgebieten und Entscheidungsabläufen, Fähigkeit zu vernetztem Denken, ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise
- gute Kenntnisse über und Erfahrungen mit Verwaltungs- und Behördenstrukturen
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
- hohe Belastbarkeit, Ausdauer und Eigeninitiative
- sehr service- und qualitätsorientiert
- sehr gute Englischkenntnisse
Das Auswahlverfahren wird durch das Personalberatungsunternehmen H.I. Executive Consulting GesmbH durchgeführt.
(kurier.at)
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Aktualisiert am 19.04.2024, 12:51
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