Arbeitswelt im Wandel: Müssen Mitarbeiter jede Veränderung mitmachen?

Arbeitswelt im Wandel: Müssen Mitarbeiter jede Veränderung mitmachen?
Selber Job, neue Tätigkeiten: Die Arbeitswelt dreht sich schneller als man selbst. Wie Veränderung gelingt, erklärt eine Change Managerin.

Streifen wir durch unsere Arbeitsstätte, sollten wir uns gut umsehen. Denn schon in ein paar Jahren kann es passieren, dass wir die eigene Firma nicht mehr wiedererkennen. Kunden werden zu Usern, Mitarbeiter zu Alleskönnern, aufwendige Prozesse erledigen sich plötzlich wie von selbst. Der Kern des Betriebs mag derselbe sein, aber die Art wie wir arbeiten, ist eine völlig andere geworden.

Wie man mithalten kann, wenn eine Veränderung die nächste überholt, damit befasst sich Barbara Buzanich-Pöltl. Sie ist Change Managerin der Beratergruppe Neuwaldegg und bewegt sich im Spannungsfeld, wenn Kunden „voll am Anschlag“ sind oder „viele neue Herausforderungen haben, die sie bewältigen müssen“.

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