Careesma.at integriert Social Media-Profile
© Wolfgang Kowatsch, Geschäftsführer Careesma.at, will ein drängendes Problem im Arbeitsmarkt mit einem entsprechenden Angebot lösen (c: careesma.at)
atSocial Media-Profile etablieren sich auch als Visitenkarten und "Identitätsausweise" von Menschen. Sie sind auf verschiedenste Art und Weise Bestandteil von Human Resources-Recherchen. Der Arbeits-Marktplatz Careesma.at verknüpft die plattform-eigenen Jobsuchen um das Hinzufügen von Social Media-Profilen. Bevorzugt dabei sind LinkedIn- und Facebook-Profile.
LinkedIn-Profile können unmittelbar in die Careesma.at-Jobsuche importiert werden.
Die Suche nach dem nächsten Job und die Bewerbung sollen noch einfacher werden als sie das bislang sind, kommentiert Wolfgang Kowatsch, Geschäftsführer des Marktplatzes, das angepeilte Ziel hinter dieser Einführung. Das diesbezügliche Careesma.at-interne Konzept heißt "Durch einen Klick zur Jobsuche". Kowatsch ergänzt: "Verlinkung ist in der digitalen Welt alles. Mit dieser 'sozialen Registrierung' machen wir einen wichtigen Schritt zum Ausbau der Nutzer-Freundlichkeit unserer Services."
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