Erfahrung ist keine Frage des Alters

Einen Tag vor EM-Beginn lohnt sich ein Blick auf die Trainerbänke. Es fällt auf, dass mit Ausnahme von Griechenland, Irland und Russland alle Nationen auf einheimische Fachkräfte setzen. Der Altersunterschied zwischen dem Ältesten (Trapattoni) und dem Jüngsten (Bento) beträgt 30 Jahre.Trapattoni hat seinem Kollegen einiges an Erfahrung und an Titeln voraus. Mich beeindruckt, wie sehr das Feuer beim 73-jährigen Italiener immer noch lodert.Wir werden in den kommenden Wochen ehemalige Weltklasse-Fußballer als Trainer sehen wie Oleg Blochin, Laurent Blanc oder Morten Olsen.

Unterschiede

Aber auch Coaches, die als Spieler die ganz große Karriere nicht geschafft haben und vielleicht genau deshalb erfolgreich arbeiten, weil sie sich schon in jungen Jahren mit dem Trainerjob befasst haben. Das beste Beispiel ist der Schwede Erik Hamren, der seine aktive Karriere schon im Alter von 18 Jahren beendet hat. Nach erfolgreichen Jahren mit Titeln in Schweden und Dänemark hat er mit dem schwedischen Team als bester Gruppenzweiter die Qualifikation für die Europameisterschaft geschafft.Wie man sieht, gibt es verschiedene Wege für Trainer zu einer Endrunde, aber alle haben vor allem Folgendes gemeinsam: Sie alle stehen unter großem Druck und tragen die volle Verantwortung für die Leistungen ihrer Teams und die Ergebnisse. Und einige von ihnen werden sich in einem knappen Monat schon wieder nach einem neuen Job umschauen (müssen).

Startvorteil

Ich denke, dass die Erfahrung bei so einem Großereignis extrem wichtig ist. Das hängt aber nicht unbedingt mit dem Alter des Trainers zusammen, sondern vielmehr mit der jeweiligen Turnier-Erfahrung.

Deutschlands Joachim Löw oder Spaniens Vicente Del Bosque kennen den Druck und den Stress, der bei einer EM auf ihnen und ihren Mannschaften lastet. Die Erwartungshaltung ist stets groß. Wer damit gut umgehen kann, der hat schon einen Startvorteil und kann kritische Situationen verhindern oder besser meistern als unerfahrene Kollegen.Auch davon wird der Erfolg oder Misserfolg eines Teams abhängen.