Arbeiten im innovativen Ökosystem: Das sind die Jobs der Zukunft
Von 9 bis 17 Uhr im Großraumbüro im Hamsterrad laufen: Was für die Babyboomer-Generation größtenteils selbstverständlicher Alltag ist, ist für Mitglieder der Generationen Y und Z zunehmend unvorstellbar. Wie wollen Millennials arbeiten?
Europas größter Innovations-Hub in Wien
Das „weXelerate“ am Wiener Donaukanal versteht sich selbst als „ultimatives Ökosystem“ für Innovation. Ein hochmotiviertes Team arbeitet hier an Europas größtem Innovations- und Start-up-Hub, das auf über 9.000 m² Fläche Enterpreneurs-in-Residence, Kapitalgebende und eine umfangreiche Innovations-Toolbox für etablierte Unternehmen beherbergt.
Das Konzept wird durch ein einzigartiges Location-Angebot für Events, neueste Trends und Panel-Diskussionen mit internationalen Experten und Expertinnen vervollständigt.
Wer hier arbeiten möchte, bringt vor allem eines mit: Die Motivation und die Leidenschaft, den Status Quo zu ändern. Aktuell ist weXelerate auf der Suche nach einem Corporate Innovation Manager (m/w) und einem Social Media Specialist (m/w).
„Let’s Make it Happen“-Mentalität ist gefragt
Wer gerne in einem kreativen Umfeld anpackt und vor allem Leidenschaft für Technologien, Trends und disruptive Lösungen mitbringt, könnte der nächste Corporate Innovation Manager im weXelerate werden. Das Aufgabengebiet umfasst die Begleitung von Innovationsreisen der Partner, deren Erwartungs- und Beziehungsmanagement oder etwa die Organisation, Moderation und Dokumentation von Workshops. Hier geht es zur Ausschreibung!
Kommunikations-Skills im schnelllebigen Umfeld
Auch mit Fähigkeiten im Bereich Social Media kann im weXelerate gepunktet werden: Die Anforderungen an einen neuen Social Media Specialist (20h) umfassen unter anderem Expertise in Marketing, Texten, Design – und eine positive Grundeinstellung sowie Spaß am Kommunizieren. Im Gegenzug gibt es etwa flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und individuelle Verantwortung für Projekte. Zur Ausschreibung geht es hier.
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