Schwerarbeitsregelung für die Pflege: Ein fragwürdiges Geschenk

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Gibt es, um einen Job attraktiver zu gestalten, wirklich nur die Frühpension? Gedanken zur geplanten Reform.
Martina Salomon

Martina Salomon

Würden Sie, wenn Sie akut auf Mitarbeitersuche sind, signalisieren, dass der Job ein besonders schwerer ist? Und würden Sie den Mitarbeitermangel verschärfen, indem ein früherer Ruhestand ermöglicht wird? Natürlich nicht. Sie würden eher erzählen, wie toll das Arbeitsklima und wie sinnstiftend dieser Beruf ist und dass sich auch die Bezahlung verbessert hat. Außerdem würden Sie alles tun, um möglichst vielen der bereits hier Tätigen eine längere freiwillige Verweildauer (auch nach dem amtlichen Pensionsantrittsalter) schmackhaft zu machen.

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