Iventa-Podcast „Menschen & Karrieren“ – im Gespräch mit Paul Blaguss

Die ersten Gäste: Pionier*innen im Gespräch

In den ersten Episoden begrüßt Martin Mayer zwei außergewöhnliche Gäste: Susanne Stein-Pressl, geschäftsführende Gesellschafterin des juristischen Fachverlags Manz, und Paul Blaguss, geschäftsführender Gesellschafter der Blaguss Gruppe. Stein-Pressl teilt Einblicke in die digitale Transformation im Verlagswesen und die Bedeutung von Anpassungsfähigkeit und Innovation. Blaguss erörtert die Herausforderungen und Chancen in der Mobilitäts- und Transportbranche, betont die Wichtigkeit von Nachhaltigkeit und zukunftsorientiertem Denken.

Ein Blick in die zweite Episode – Familienunternehmen trifft auf moderne Visionen

Paul Blaguss, der die Blaguss Gruppe zusammen mit seinem Cousin leitet, veranschaulicht eindrucksvoll, wie traditionelle Familienwerte und progressive Unternehmensvisionen zu einer erfolgreichen Symbiose verschmelzen können. Geboren und aufgewachsen im Burgenland, hat Paul Blaguss eine tiefe Verbundenheit zu seinen Wurzeln, die er geschickt mit einer expansiven Geschäftsstrategie verbindet.

Die Herausforderungen der Pandemie

Ein zentrales Thema des Gesprächs waren die Herausforderungen, die COVID-19 für das Mobilitäts- und Tourismusgeschäft mit sich brachte. Blaguss und sein Team haben sich diesen Herausforderungen gestellt und innovative Lösungen gefunden, um das Unternehmen durch die stürmischen Zeiten zu navigieren.

Mobilität neu gedacht

Mit Blick auf die Zukunft diskutiert Paul Blaguss die Rolle des Busses im öffentlichen Nahverkehr und betont die Bedeutung alternativer Antriebe. Sein Engagement für die Elektromobilität spiegelt sich auch in seiner Beteiligung am Elektroauto-Start-up VIBE wider, das innovative Abo-Modelle für Elektrofahrzeuge anbietet.

Kulturelle Vielfalt und Rekrutierungsstrategien

Die kulturelle Vielfalt innerhalb der Blaguss Gruppe ist ein weiteres Schlüsselthema. Paul Blaguss erörtert die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Rekrutierung und Integration von Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Kulturen ergeben, und betont die Notwendigkeit, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ein Vergleich von Tradition und Innovation

Das Gespräch bietet auch einen Vergleich zwischen der traditionsreichen Kultur der Blaguss Gruppe und der dynamischen Start-up-Kultur von VIBE. Paul Blaguss reflektiert über die Unterschiede und Gemeinsamkeiten dieser beiden Welten und resümiert, was andere Unternehmen von dieser Dualität lernen können.

Persönliche Visionen und zukünftige Ziele

Abschließend teilt Paul Blaguss seine persönlichen Visionen für die Zukunft und gibt Einblick darin, wie er die sich wandelnden Anforderungen der Mobilitätsbranche sieht. Seine Erkenntnisse und die Diskussion über die kommenden Trends bieten wertvolle Inspirationen für alle, die sich für die Zukunft der Mobilität und innovative Unternehmensführung interessieren.

Diese Episode von „Menschen & Karrieren“ ist mehr als nur ein Podcast über Karriereentwicklung; sie ist eine Quelle an Inspirationen, die zeigt, wie man mit Mut, Vision und einem starken Sinn für Gemeinschaft sowohl traditionelle als auch moderne Geschäftswelten erfolgreich navigieren kann. Jede*r, der an der Schnittstelle von Familienwerten und zukunftsweisenden Geschäftsstrategien steht, wird in diesem Gespräch wertvolle Erkenntnisse finden.

Hören Sie den gesamten Podcast hier: https://www.iventa.eu/hr-podcast/

Über den Moderator

Martin Mayer ist als Eigentümer von Iventa tätig, einem Unternehmen, das für seine Expertise in den Bereichen Personalberatung und -entwicklung bekannt ist. Als erfahrener Profi im HR-Bereich leitet er inspirierende Dialoge und Interviews im Iventa-Podcast „Menschen & Karrieren“, wo er Persönlichkeiten aus der Wirtschaftswelt einlädt, um über Karriereentwicklung, Führung und die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu sprechen. Seine Arbeit spiegelt Iventas Engagement wider, Menschen und Unternehmen durch Wissenstransfer und die Förderung von Talenten zu unterstützen. 

„Mit ‚Menschen & Karrieren‘ möchten wir eine Brücke bauen zwischen den Geschichten erfolgreicher Persönlichkeiten und jenen, die sich auf ihrem Weg befinden. Es geht darum, authentische Einblicke zu teilen, von Führungsstrategien über die Bewältigung von Herausforderungen bis hin zu persönlichen Erfolgen. Ich glaube fest daran, dass wir durch das Teilen dieser Geschichten nicht nur inspirieren, sondern auch praktische Wege aufzeigen können, wie jede*r Einzelne die eigene Karriere mit Intention und Erfolg gestalten kann“, so Martin Mayer über den Iventa-Podcast.

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