Zu alt

Länger arbeiten? Würden eh viele gerne. Aber man lässt sie nicht.
Barbara Beer

Barbara Beer

Im November waren fast 400.000  ohne Job. Besonders hart trifft es Menschen jenseits der 50: Bei ihnen stieg die Arbeitslosigkeit um 6,1 Prozent. Sie wurden gekündigt, weil ihr Arbeitgeber sie für zu alt hält, sagen Fachleute. Erfahrung zählt nicht mehr. Auch deshalb haben sie es schwer, wieder einen Arbeitsplatz zu finden.  Das trifft besonders die Medien- und Unterhaltungsbranche, wo man längst  nur mehr auf  „Digital Natives“ setzt. Eine, die sich seit Jahrzehnten gegen  Altersdiskriminierung auf dem Arbeitsmarkt einsetzt, ist Ingrid Korosec. Die Seniorenbundchefin wurde  jetzt mit dem Großen Goldene Ehrenzeichen für Verdienste um das Land Wien ausgezeichnet. Gut so. Eine Auszeichnung hätte auch  der Kabarettist Georg Ringsgwandl  verdient. Man weiß ja, dass Menschen ab 50 nicht nur am Arbeitsmarkt, sondern auch als Publikum nicht mehr sehr begehrt sind. Ringsgwandl aber sagt, er spiele lieber vor Älteren: „Weil die mehr Lebenserfahrung haben. Die haben mehr gesehen, gelesen, mitbekommen und sind  kritischer. Wenn die das schätzen, was ich mach’, dann weiß ich, was das bedeutet.“