Mit gutem Beispiel voran

de // Die Bertelsmann-Führungsetage, von Vorstandsvorsitzendem Hartmut Ostrowski abwärts, hat sich bereit erklärt auf Gehaltsteile, konkret auf variable, erfolgsabhängige Bonifikationen, zu verzichten. 56 Abteilungsleiter des Corporate Center akzeptieren die Reduktion ihrer Gehälter um 8,4 Prozent. Der Vorstand könnte, laut Nachrichtenmagazin Focus, auf alle Boni verzichten. Diese machen 50 Prozent der Vorstandsbezüge aus. atmedia.at