Krisen-Antiseptikum Flexibilität
Das bringt klarerweise die Druckbetriebe und als logische Folge die Beschäftigungssituation und die Beschäftigten unter Druck. Ein Ausweg aus der Abwärtsspirale sieht Intergraf in einer "kompletten Neuorientierung" der Betriebe, der Abkehr vom Kapazitätsdenken, in rigider Markt-Orientierung und Flexibilisierung.
Arbeitszeitmodell, Ausbildung, UmstrukturierungErfolgsmodelle, so die Empfehlung des
Dachverbandes, bauen auf verstärkter Marketing-Orientierung und dem Anbieten von Full-Service-Lösungen im Druckbereich auf. Alleine damit ist es nicht getan.
Neue Arbeitszeitmodelle, die die Flexibilisierung des Mitarbeitereinsatzes ermöglichen, die Entwicklung zeitgemäßerer Berufsbilder, laufende Ausbildung, ständige Weiterqualifikation und berufslebenslanges Lernen machen die Betriebe personalseitig krisenresistent. Letzter Ausweg ist die sozial verantwortliche Restrukturierung.
Intergraf bietet hierfür ein Toolkit, das jedoch nationalen Gegebenheiten angepasst werden muss.
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