Immofinanz-Team: Martina Wimmer (Leiterin Human Resources), Daniel Riedl (Vorstandsmitglied), Karin Kernmayer (Leiterin Marketing)
Wirtschaft atmedia
11/23/2010

European Change Communications Award 2010

atIn Salzburg wurde "Fleggys" verteilt. Die Anlehnung der "Flying Eggs" an die in Salzburg fliegenden Bullen ist eher zufällig. Es handelt sich um Trophäen mit denen Change Communications-Projekte von Unternehmen im Rahmen des Wettbewerbs European Change Communications Award ausgezeichnet werden. Die diesjährigen Sieger kamen aus Österreich und Deutschland:

Unternehmen bis 500 Mitarbeitern

  1. Health AG, Hamburg - Projekt: "Kurs 2010 - Alles im Lot auf'm Boot"
  2. Immofinanz AG - Projekt: "Ein Unternehmen erfindet sich neu".
  3. Volkswagen Versichungsdienst Österreich - Projekt: "VVD Rebranding"

Unternehmen mit 500 bis 1000 Mitarbeitern

  1. UniCredit Direct Services, München - Projekt: "Our Vision - our Identity!"
  2. Duktus S. A., Hall in Tirol - Projekt: "Duktus - Zusammen wachsen!"
  3. HP Österreich - Projekt: "HP & EDS - one mission; Togehter we achieve more".

Unternehmen über 1000 Mitarbeiter

  1. brandscape/Daimler AG, Wiesbaden - Projekt: "MB CSI on Tour 2008/2009".
  2. Telefónica O2 Germany, München - Projekt: "BeAt The Top - interne Strategie-Kommunikation für Mitarbeiter".
  3. UniCredit Bank AG, München - Projekt: "EuroSIG Kernbanksystem Change Management".
    A1 Telekom Austria - Projekt: "Wir schaffen Möglichkeiten - Das A1 Telekom Austria Change Projekt".
Mehr: European Change Communications Award 2010 (Sieger)
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