Belohnung für Montgomery
ukDavid Montgomery, CEO der Mecom Group, erhielt für seine Management-Leistungen im Vorjahr eine Gehaltsaufbesserung von 51 Prozent.
Rezessionsboni
Mit einem Bonus von 290.000 britische Pfund verdiente Montgomery 874.000 Pfund, umgerechnet 994.000 Euro. Er kürzte den Mitarbeiterstand um 850 Menschen und der Gewinn der Gruppe lag im Vorjahr 28 Prozent hinter dem Niveau des Jahres 2008 zurück. Auch der Mecom-COO
Keith Allen wurde mit einer Aufzahlung von 53 Prozent für seine Leistungen 2009 entlohnt.
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