hollu Systemhygiene GmbH - der Arbeitgeber in der Region

Eine Firma, die die neuen Chancen und Möglichkeiten ausschöpft, ist die hollu Systemhygiene GmbH in Zirl. Mit der modernen Herangehensweise und zeitgemäßen Strategie hat sich hollu zu einem Vorreiter im Bereich des digitalen Recruitings entwickelt.

Vorreiter des digitalen Recruitings: modern, effizient und erfolgreich

hollu setzt auf die immense Reichweite und die Möglichkeiten der sozialen Medien, um qualifizierte Talente zu finden und anzusprechen. Das Unternehmen hat erkannt, dass die digitalen Plattformen nicht nur dazu dienen, Freund*innen und Bekannte zu vernetzen, sondern auch als wertvolle Ressource für die Talentakquise genutzt werden können. Mit gezielten Kampagnen und zielgruppengerechten Inhalten spricht hollu potenzielle Bewerber*innen auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram an und baut so eine starke Präsenz in den sozialen Medien auf.

Ein weiterer Schlüssel zum Erfolg von hollu ist der digitale Bewerbungsprozess. Das Unternehmen hat einen einfachen, benutzerfreundlichen Ansatz entwickelt, der es Bewerber*innen ermöglicht, sich schnell und unkompliziert für offene Stellen zu bewerben. Dieser Prozess minimiert den Aufwand für die interessierten Personen und erhöht gleichzeitig die Effizienz für hollu. 

“Die Bewerber*innen können ihre Unterlagen bequem hochladen, ihre Daten anpassen und relevante Informationen über einen digitalen Bewerber-Fragebogen bereitstellen.” sagt Recruiterin Christina Wild, B.Sc. 

hollu hat die Zukunft fest im Blick und möchte die Erwartungen der Generation Z erfüllen. Dazu gehören kreative Ansätze wie Podcasts und weitere digitale Lösungen. 

Die Erfolgsstory beim Job Speed-Dating

Am 10. November 2023 fand das erste Job Speed-Dating bei hollu statt und erwies sich als eine äußerst erfolgreiche Initiative des Unternehmens. Mit großem Interesse und einer beeindruckenden Anzahl von teilnehmenden Personen setzte hollu ein Zeichen als innovativer Arbeitgeber in Zirl und Umgebung. Diese Methode ermöglichte es dem Unternehmen, in kurzer Zeit viele potenzielle Talente kennenzulernen und gleichzeitig die Bekanntheit als attraktiver Arbeitgeber in der Region zu steigern.

Die Entscheidung von hollu, das Job Speed-Dating einzuführen und über Social Media-Marketing bekannt zu machen, unterstreicht das Engagement des Unternehmens für innovative Ansätze bei der Mitarbeitergewinnung. Dieses Event zeigt einmal mehr, dass hollu stets auf der Suche nach neuen und effizienten Methoden ist, um die besten Talente anzuziehen und seine Position als zukunftsorientierter Arbeitgeber zu festigen.

Vom Seifenhersteller zum Hygienespezialisten

Seit der Gründung im Jahr 1905 ist hollu von einem kleinen Seifenhersteller zu einem führenden Hygienespezialisten in Österreich herangewachsen, mit über 20.000 Kunden*innen aus allen Branchen. Die Basis für diesen Erfolg ist der Hauptstandort in Zirl, Tirol, wo Forschung, Entwicklung und Produktion aufeinandertreffen, um Innovation und Qualität "Made in Austria" sicherzustellen. Im Jahr 2018 integrierte hollu die 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen, kurz SDGs, vollständig in die eigene Strategie und leistet somit tagtäglich wertvolle Beiträge für Mensch und Umwelt.

“Hygiene ist eine wesentliche Voraussetzung für Gesundheit und Wohlbefinden. Darin sehen wir unseren Auftrag. Deshalb steht der Mensch für uns im Mittelpunkt.", betont Geschäftsführer Simon Meinschad.

Attraktive Benefits und spannende Karrieremöglichkeiten

hollu bietet seinen Mitarbeiter*innen eine beeindruckende Auswahl an attraktiven Benefits. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Aus- und Weiterbildung, die Möglichkeit zum Homeoffice, Zuschüsse für die Öffi-Tickets, das Gesundheits- und Aktivitäten-Programm, holluvital sowie vieles mehr. Ein absolutes Highlight ist der hollu Naturerholungspark, der den Mitarbeiter*innen entspannte Mittagspausen im Grünen bietet. 

Diese Benefits tragen nicht nur zur Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen bei, sondern schaffen auch eine positive Arbeitsumgebung und fördern die Unternehmenskultur.” unterstreicht Sandra Holzer, Bereichsleiterin Personal & Training.

Die hollu Systemhygiene GmbH befindet sich in einer Phase des Wachstums und der Expansion. Das Unternehmen bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Interessierte haben die Chance, Teil der Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit dem Unternehmen hollu zu wachsen.