„hr-lounge Ost“ feierte bei Bisnode ein Jahr

Vor einem Jahr wurde die „hr-lounge Ost“ aus der Taufe gehoben. „Mit einem Fragezeichen, ob so ein Netzwerk für Personalchefs auch in Wien funktioniert“, sagte Sepp Buttinger, Initiator und Leiter HR-S bei Bilfinger Personalservice, beim fünften Clubabend. „Heute kann ich sagen, ja, es funktioniert.“ Das zeigte sich am Mittwoch Abend, an dem Mitgliedsfirma Bisnode die Personalchefs zu sich einlud. Das bedeutete: Lockere Stimmung, ein witzelnder Initiator, angeregte Gespräche bei Wein und Häppchen.

Gastgeberin Michaela Oberauer, Personalchefin beim Wirtschaftsdatendienstleister, würdigte das Netzwerk: „Die offene Kommunikation auf Augenhöhe finde ich sehr schön.“ Gemeinsam mit Marketing-Chefin Romana Edelhauser-Preissl erzählte sie vom Change-Prozess: die Marke Dun&Bradstreet wurde heuer in die Marke Bisnode reintegriert. Klaudija Cavar, Personalchefin von Kühne & Nagel, wurde als neues Mitglied begrüßt: „Hier ist es möglich, sich mit Mitbewerbern auszutauschen“, sagte sie. Werner Vogelsang, Senior Director HR bei DHL Express ist der „hr-lounge“ seit fast fünf Jahren treu – zuvor bei der „hr-lounge Mitte“ (OÖ). Er mag die Ungezwungenheit: „Man kommt ja nicht mit einem Rucksack voller Problemthemen zur hr-lounge. Man spricht auch über den Urlaub.“

INFO: Interessierte melden sich bei Sepp Buttinger: office@hr-lounge.at. Die Mitgliedschaft ist kostenlos. Weitere Fotos finden Sie auf: kurier.at/karrieren