Jüngere Mitarbeiter sind oft unzufriedener im Job als Ältere
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Laut einer Umfrage sind in Österreich
jüngere Mitarbeiter weniger zufrieden
in ihrem Job, als Mitarbeiter,
die über 50 Jahre alt sind.
Mehr als der Hälfte von den Mitarbeitern
über 50 Jahren, gefällt ihre Arbeit.
Vergleichbar zufrieden sind sonst
nur Berufs-Einsteiger.
Ein Teil der Mitarbeiter über 50 Jahre
bezeichnet sich selbst als hoch motiviert.
In anderen Altersgruppen sind es weniger.
Laut der Umfrage sind Frauen ein bisschen
motivierter bei ihrer Arbeit als Männer.
Firmen müssen ihre Mitarbeiter wertschätzen,
das finden viele Mitarbeiter sehr wichtig.
Bei den Mitarbeitern unter 50 Jahren ist ein
deutlich kleinerer Teil mit ihrem Job zufrieden.
Die Mitarbeiter unter 50 Jahre
wünschen sich zum Beispiel, dass sie sich
ihre Arbeitszeit selbst einteilen können.
Sie möchten außerdem die Möglichkeit haben,
von zu Hause aus zu arbeiten,
um mehr Zeit mit der Familie
verbringen zu können.