Zielpunkt-Pleite: Noch keine Lösung für 209 Mitarbeiter

Nachdem die Sozialplan-Verhandlungen mit dem Zielpunkt-Mutterkonzern Pfeiffer im Dezember gescheitert sind, gibt es für 209 Mitarbeiter noch immer keine Lösung: "Der Chef der Zielpunkt-Konzernmutter tut alles, um die gerichtlichen Sozialplanverhandlungen zu verschleppen und nicht zahlen zu müssen", kritisiert Andreas Gollner von der Gewerkschaft vida am Freitag.

Nach dem Scheitern des Sozialplans würden die Betroffenen von Pfeiffer einfach im Regen stehen gelassen. Die Verhandlungen zwischen Gewerkschaft und Pfeiffer sind im Dezember nach einem Angebot des Unternehmens von 1,8 Mio. Euro gescheitert, daher wurde von der Gewerkschaft ein Verfahren bei der Schlichtungsstelle des Arbeits- und Sozialgerichts eingeleitet. Daraufhin habe Pfeiffer jede rechtliche Möglichkeit ausgenutzt, um die Verhandlungen zu verzögern.

Die erste Verhandlung fand erst am 27. April statt, bei der der Richter eine Informationsveranstaltung anordnete, um die Beschäftigten von Pfeiffer über den Stand der Dinge aufzuklären. Der Richter habe bei der Verhandlung auch betont, dass es bei einem Sozialplan um finanzielle Mittel gehe und nicht um die bloße Beratung der Betroffenen, so Gollner.

Bei der Informationsveranstaltung am Donnerstag sei jedoch keine Rede mehr von finanzieller Unterstützung gewesen, Pfeiffer möchte lediglich "individuell bei der Jobsuche" helfen. "Das würde bedeuten, dass viele einfach nichts bekommen", hebt Gollner hervor. Pfeiffer solle endlich seinen Versprechungen nachkommen und Geld in die Hand nehmen. "Wir erwarten uns bei der nächsten Verhandlung am 23. Juni einen Abschluss des Sozialplans", so der Gewerkschafter.