Ex-Vize-Chefin soll Vorstand falsch informiert haben

In der Affäre um mutmaßliche Ungereimtheiten bei Auftragsvergaben der Pensionsversicherungsanstalt (PVA) lichten sich die Nebel. Am Donnerstag wurde die Vize-Chefin Gabriele Eichhorn fristlos entlassen. Eineinhalb Monate zuvor war sie bei vollem Bezug (12.000 Euro brutto im Monat) dienstfrei gestellt worden. Sie, ihr Lebensgefährte und zwei weitere Personen stehen im Verdacht der Untreue und des Amtsmissbrauchs. Die Vorwürfe werden bestritten.

Dem Vernehmen nach soll der PVA-Vorstand (15 Mitglieder: zwei Drittel Dienstnehmer- und ein Drittel Dienstgebervertreter) den Rauswurf einstimmig abgesegnet haben.

"Wir haben durch interne Erhebungen und die Untersuchung des Wirtschaftsprüfers KPMG so schwerwiegende Vorwürfe gefunden, dass der Vorstand keine Alternative zur fristlosen Entlassung gesehen hat", sagt PVA-Generaldirektor Winfried Pinggera zum KURIER. Dem Vernehmen nach wird der Rausschmiss mit "massivem Vertrauensverlust" begründet.

Schlechte Optik

So soll die PVA-Vizechefin den Vorstand über ihre private Beziehung zu einem Auftragnehmer, ihrem heutigen Lebensgefährten, falsch informiert und eine mögliche Befangenheit nicht rechtzeitig offengelegt haben.

Laut Aktenlage hat sie im Zuge einer PVA-Sitzung im Vorjahr angeblich erklärt, dass sie mit besagtem Gesundheitsunternehmer seit Ostern 2013 liiert sei. Die Untersuchung der KPMG, dazu zählte die Durchforstung des eMail-Verkehrs, soll aber ergeben haben, dass sie bereits seit Sommer 2012 mit dem Entwickler medizinischer Gesundheitszentren eine "Beziehung" führt. Das fällt deshalb ins Gewicht, weil der Unternehmer in diesem Zeitraum drei Gutachten bzw. Studien für die PVA gemacht hat – im Auftrag von Eichhorn. Kosten: insgesamt 93.000 Euro. Auch soll er an der Entwicklung von zwei Reha-Projekten mitverdient haben, denen die PVA einen Vertrag in Form von Absichtserklärungen in Aussicht stellte.

Vorwürfe bestritten