de // In der WAZ-Betriebsversammlung von vergangenem Freitag wurde ein sozialverträglicher Abbau der geplanten 260 Stellen erfolgen. Anstelle von betriebsbedingten Kündigungen haben Bodo Hombach und Christian Nienhaus vor Teilzeitmodelle anzubieten. Bis Jänner erfolgt die Ausarbeitung dieses Umbaukonzepts gemeinsam mit Belegschaft und Betriebsrat. Ab März soll das Sparpaket umgesetzt werden.