Equal Pay Day: Wo bleibt die Lohntransparenz?
Von Stephan Andrejs
Gründe dafür gibt es viele. Viele Mädchen entscheiden sich für eher schlechter bezahlte Berufe. Das ist aber kaum das Problem, sagt die Gleichbehandlungsanwaltschaft. Sondern notorisch schlechtere Aufstiegschancen, man braucht dazu ja nur in die Chefetagen schauen. Und: Die hohe Teilzeitquote von Frauen, die immer noch den Großteil von Hausarbeit, Kindererziehung und Pflege von Angehörigen Schultern. Durch „Lohntransparenz“ könnte es da mehr Gerechtigkeit geben
elf Tage nach der Katastrophe immer noch vereinzelt Menschen gerettet werden können, zuletzt eine 17-Jährige in der Stadt Maras. Aber längst sind andere Hilfen nötig geworden. Sauberes Wasser gibt es an vielen Orten nicht, ebenso wenig eine funktionierende Kanalisation oder sowas wie hygienische Unterbringung. Jetzt steigt die Seuchengefahr, warnt unter anderem „Ärzte ohne Grenzen“.
. Nicht Krieg, Erdbeben oder Klimawandel haben den Opernball aufhalten könne, wir machen einen weiten Themenwechsel, nur die Pandemie hat zu zwei Absagen geführt. Heute ist es wieder soweit, und bevor es „Alles Walzer heißt“ inspiziert heute Vormittag Innenminister Gerhard Karner die Sicherheitsvorkehrungen.